"국민 55%, MBK 고려아연 인수 시 해고·구조조정 우려"

부정적 노사관계 심화 동의...임직원 59%도 고용 불안 걱정

MBK파트너스의 고려아연 인수 시 노사관계 악화 등의 문제가 불거질 수 있다는 점을 국민 상당수가 우려한다는 조사 결과가 나왔다. 

여론조사기관 리얼미터가 의뢰해 지난 14~15일 전국 만 18세 이상 남녀 1천8명을 대상으로 실시한 설문조사(표본오차 95% 신뢰수준에서 ±3.1%포인트) 결과에 따르면 사모펀드 MBK가 고려아연을 인수할 경우 근로자 해고, 인력 구조조정 등 부정적 노사관계가 심화할 것이라는 주장에 전체 응답자의 55.8%가 ‘동의한다’고 응답했다. ‘동의하지 않는다’는 응답(24.7%)과 비교하면 2배 이상 높은 수치다.

(표=리얼미터)

MBK의 고려아연 인수에 따른 영향을 묻는 질문엔 국민 3명 중 2명(66.3%)이 기술 유출, 핵심 인력 이탈 우려 등 ‘부정적인 영향’을 끼칠 것이라고 답했다. 경영권 강화를 위해 투자가 이뤄져 지역사회에 고용 창출이 되는 등 ‘긍정적’ 영향이 있을 것이라는 응답은 11.3%에 불과했다.

고용 불안 우려는 고려아연 내부에서도 제기된다. 지난해 고려아연 임직원 2천명(응답률 60%)을 대상으로 실시된 무기명 설문조사에 따르면 ‘고용 불안을 느끼거나 이직에 대해 생각해 본 적이 있다’는 비율이 59.6%로 집계됐다.

MBK 고려아연 인수 시도를 둘러싼 여론이 악화한 데는 핵심기술 유출 우려도 큰 영향을 끼쳤다는 분석이 나온다. 일각에서는 MBK 고려아연 인수가 현실화되면 핵심 기술 연구진이 대거 이탈할 수 있다는 지적까지 나오고 있다. 

실제로 고려아연 최고기술책임자(CTO)인 이제중 부회장과 핵심 기술 인력들은 지난해 9월 기자회견에 이어 최근 또 성명서를 내고 MBK가 경영권을 가져갈 경우 전원 퇴사를 하겠다고 강조했다.

한편, 고려아연 노조는 이날 성명서를 내고 "영풍의 M&A 시도가 성공할 경우 세계 최고 기술력을 가진 핵심 기술진들이 함께하지 않을 것을 결의했고, 고려아연 노조 또한 총파업을 포함해 어떠한 희생과 대가를 치르더라도 이를 저지하고 회사를 지킬 것"이라고 밝혔다.