행복경영 휴넷, 12년 연속 가족친화기업 선정

총 4회 인증 받아...주 4일 근무제와 만 5년 근속자 1개월 유급 휴가제 등 시행

'행복 경영'으로 유명한 휴넷(대표 조영탁)이 여성가족부가 주관한 ‘가족친화기업’ 인증을 4회 연속 획득했다.

‘가족친화기업’은 여성가족부가 우수한 가족친화제도를 운영하며, 근로자의 일∙가정 균형을 지원하는 기업에 부여하는 인증 제도다. 심사 후 3년간 우수 기간 자격을 유지할 수 있으며, 휴넷은 총 4회 연속(12년) 인증을 받았다.

19일 휴넷에 따르면, 회사는 ‘행복경영’을 바탕으로 직원 행복 최우선 원칙의 다양한 제도를 운영 하고 있다. 대표적으로 ▲주 4일 근무제 ▲만 5년 근속 시 1개월 유급휴가를 주는 '학습휴가' ▲출퇴근 시간을 지정할 수 있는 '시차출퇴근제' ▲직원 학습 플랫폼, 명사초청 특강 등 '자기계발 지원 제도' ▲책 읽는 문화를 장려하는 '독서경영' ▲장기근속자를 위한 퇴직 연금 제도 '직원행복기금' 등이 있다.

행복경영으로 유명한 휴넷이 가족친화기업에 4회 연속 선정됐다. 사진은 사무실 내부

 이외에도 가족 기념일 및 자녀 입학 선물 제도, 태아 검진 및 임신 기간 단축 근무, 육아휴직 제도 등 다양한 가족친화 제도를 운영하고 있다. 특히 휴넷은 제도 시행에 그치지 않고 직원들의 행복을 7개로 정의한 ‘매직플러스(Magic+)’를 만들고, 매년 100개 항목의 직원 설문조사를 통해 직원 행복점수를 측정, 개선하고 있다.

조영탁 대표는 “직원과 가족이 행복해야 회사도 성장할 수 있다고 생각한다. 직원을 위한 투자는 회사의 자산이다”며 “직원 행복을 위한 좋은 제도를 만들어 가족친화 우수기업의 모범이 되도록 더욱 노력하겠다"고 말했다.

이외에도 휴넷은 탁월한 기업문화를 바탕으로 ‘근무 혁신 우수기업’, ‘대한민국 일자리 으뜸기업’, ‘워라밸 우수기업’, ‘노사문화 우수기업’ 등을 수상했다.