[우.회.소] 원티드랩 "발전하는 만큼 구성원 성장에 투자한다"

취업준비생일 때 가장 큰 불만을 떠올려보면 뽑아줄지 아닐지도 모르는 회사에 내 인생역정을 '미주알고주알' 알려줘야 했던 점이었습니다. 회사는 공식 홈페이지에 설립·연혁·조직도 정도의 간략한 정보만을 제공하면서 말입니다. 취업준비생과 기업 간 정보 격차 우린 매우 당연하게 여겨왔지만, 지디넷코리아는 이를 바꾸고자 합니다. 취업준비생도 이제 회사 스토리도 한번 들어봅시다. 지디넷코리아는 매달 두번 '꿀복지' '꿀연봉' '꿀환경' 회사를 찾아 예비 인재인 독자 여러분께 영상과 자기소개서를 공개하는 '우리 회사를 소개합니다(우회소)'를 진행합니다. [편집자주]

이직을 꿈꾸는 사람들이라면 무조건 서본다는 서비스가 있죠. 바로 원티드랩의 원티드입니다. 자신이 원하는 포지션을 추천해주고, 회사를 알려주는 서비스로 시작한 원티드랩은 이제 최첨단 기술을 달고 날아가고 있습니다. 인공지능(AI) 기술을 통해 인재를 적재적소에 매칭하고 있죠.

원티드랩은 올해 3분기 매출액 90억원, 영업이익은 25억원을 기록해 전 분기 대비 지속적으로 성장하고 있습니다. 원티드랩은 국내에서 멈추지 않고 해외까지 사업 영토를 확장해 더 많은 사람들의 삶을 바꾸겠다는 포부를 실행 중입니다. 이미 원티드랩의 복지는 업계에서도 잘 알려졌는데요, 입사만 하더라도 최소 1억원 패키지를 누릴 수 있게 하고 있습니다.

다음은 구직자에게 공개하는 회사 소개서입니다

회사의 성장 과정을 간략히 기술해주세요

원티드는 2015년 공동창업자(이복기·황리건·김세훈)의 창업 아이템 토너먼트를 통해 탄생했습니다. 초기에는 지인 추천을 기반으로 출발했고, 2018년 합격데이터 기반의 'AI 매칭'을 국내 최초로 출시하며 성장에 박차를 가했습니다. 220만건 이상의 매칭결과 빅데이터와 차별화된 AI 모델을 기반으로 매년 약 2배씩 성장하며 올해 8월, 코스닥시장에 상장했습니다. 특히 수시채용으로 패러다임이 바뀌는 시대에 대규모 채용을 효율적으로 할 수 있는 최적화된 플랫폼으로 평가받고 있는데요, 지난달에는 '코리아 AI 스타트업 100'에 HR 서비스로 유일하게 선정되며 높은 성장 가능성을 인정받았습니다.

2020년부터는 채용을 넘어 유저의 커리어 성장 전반을 도울 수 있는 '라이프 커리어 플랫폼'으로 비전을 확장하고 ▲프리랜서 매칭 전용 플랫폼인 '원티드 긱스(Wanted Gigs)' ▲이용자의 커리어 성장을 위해 컨퍼런스 및 교육 등을 제공하는 '원티드 플러스(Wanted Plus)' ▲기업에 스마트한 HR솔루션을 제공하는 '원티드 스페이스(Wanted Space)' 등 신규 사업을 발전시키고 있습니다.

가장 어려웠던 사건과 이를 해결한 방식을 서술해주세요

원티드 '매치업'의 탄생 스토리를 말씀드릴 수 있겠습니다. '매치업'은 기업이 직접 인재를 찾고 제안하는 방식의 서비스입니다. 아이디어 단계에서 '만약 이 서비스를 론칭한다면 기업 고객의 수요가 많을 것인가'를 파악하기 위해 원티드 우수 유저 프로필을 (개인정보를 덜어내고) 엑셀로 만들어 일일이 기업을 찾아 다니며 조사를 했습니다. 기업이 채용 제안에 관심을 보이면 원티드에서 개별적으로 유저에게 연락, 면접을 주선하며 채용 과정을 도왔고, 이러한 일련의 과정을 통해 '매치업'에 대한 기업의 수요를 확인한 후 정식으로 서비스를 출시하게 됐습니다. 서비스 출시 후에도 기업 고객의 피드백을 최대한 반영하고, 전사 조직이 '원팀'이 되어 지속적으로 서비스를 개선한 결과 지금의 '매치업'이 탄생할 수 있었습니다. 즉 '원팀으로 유저의 문제를 해결하자'는 원티드의 조직문화가 있었기에 기존에 없던, '매치업'이라는 서비스를 선보일 수 있었습니다.

구직자가 이 회사에 꼭 입사해야 하는 이유를 서술해주세요

첫째, 원티드는 AI 매칭은 물론 커리어 사업 등 다양한 신규 사업을 통해 매년 성장 중인 '라이프 커리어 플랫폼'으로, 다양한 도전을 할 수 있는 든든한 기반이 갖춰져 있습니다. 둘째, 지속적인 동기부여를 위해 전 구성원들에게 스톡옵션을 부여했습니다. 올해 8월에 회사가 상장함에 따라 연봉 이상의 혜택으로 돌아와, 많은 구성원들이 더 높은 로열티를 가지고 일하고 있습니다. 셋째, 성취지향적이고 자유로운 문화, 일과 삶에 대한 균형을 갖추고 있는 회사입니다. 넷째, 커리어 성장에 관심 많은 동료들이 모여 있어 동기부여가 되고 커리어를 발전시키는데 많은 도움을 받을 수 있습니다. 다섯째, 서울의 랜드마크, 롯데월드타워에 위치해 안전하고 편리한 업무환경이 갖춰져 있고, 사계절 낭만적인 석촌호수 산책로를 거닐며 리프레시 할 수 있습니다.

우리 회사만의 차별점을 마음껏 기술해주세요

원티드랩은 회사의 성장을 위해 특히 구성원의 채용, 보상에 가장 많이 투자하고 있는데요, 전직원 스톡옵션, 주택자금 대출 등 회사와 개인의 동반 성장을 위한 보상 체계 개편안 ‘최소 1억원’ 패키지(신입연봉 4000만원, 스톡옵션 3000만원, 주택자금 대출 3000만원으로 구성)를 발표했습니다. 또한 업무 능력에 따른 보상 체계를 더욱 강화하고 있습니다.

공유하는 걸 좋아하는 원티드의 사내문화도 빼놓을 수 없습니다. 매주 월요일 전사미팅 때는 업무 진행상황 및 성과 등을 각 팀에서 서로들 공유하겠다고 하여 ‘줄을 서야’할 지경이에요. 발표는 임팩트 있으면서도 재미있게 구성하고, 활발히 리액션합니다. 화상 발표임에도 마치 바로 옆에서 응원하듯 격하게 칭찬하는 문화는 긍정적인 동료들과 즐겁게 일하고 싶게 만드는 원동력이기도 합니다.

TMI와 자발적인 오버 커뮤니케이션(Over-communication)이 넘쳐나고요, 어떤 업무이든 데이터에 기반한 인사이트, 논리적 추론, 다양하게 시도하고 꾸준히 개선하는 것을 중요하게 생각합니다. 각자의 업무를 활발하게 공유하고, 동료들의 피드백에 대해서 적극 수용하며 일합니다. 도전을 격려하고 성과를 지지해주는 실력있는 동료가 많아 큰 힘이 됩니다.

원티드는 구성원과 회사가 함께 성장하기 위해 팀 진단 등 조직 차원의 진단을 정기적으로 실시하고, 결과를 바탕으로 개선 방안을 찾고 실현합니다. 그리고 회사가 성장함에 따라 구성원 복지도 계속 발전하고 있어요. (궁금하시다면 계속 업데이트되고 있는 원티드 경험지도를 확인해주세요^^)