한전KDN(사장 박성철)은 교육부로부터 인적자원개발 우수기관(Best-HRD) 인증을 받았다고 21일 밝혔다.
Best-HRD 인증은 능력 중심으로 인재를 채용하고 근로자 역량개발 중심의 인사관리·교육기회를 제공하는 기업에 대해 인증하는 제도다. 고용노동부와 산업통상자원부, 중소벤처기업부, 교육부가 주최하고 한국산업인력공단이 주관한다.
이 회사는 "우수인재 채용과 선진적 인적 자원 관리, 교육체계 개발·운영을 목표로 시행한 지속가능 중장기 인력운영 계획 수립과 역량기반의 전문적 인사운영, 사내공모(Job-Posting)제, 경력단절 여성의 채용확대, 산학협력 교육 시행, 역 멘토링제 도입 등에 대해 대외적으로 인정을 받은 것"이라고 설명했다.
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한전KDN은 공공부문 최고의 인력운영 우수기관이 되기 위해 채용 탈락자에 대한 배려제도를 신설했다. 또 HRD 성숙도 모형을 개발해 중장기적 인적자원개발 성과 측정에 활용하는 등 인력운영의 전문성 제고를 위해 노력할 계획이다.
이 회사 관계자는 "최고의 공기업으로 성장하기 위해 '채용-조직문화-인사-교육'이 연계된 인적자원 개발 운영체계를 지속개발해 회사와 직원이 지속 성장할 수 있도록 발전시켜 나갈 것"이라고 말했다.
