한전KDN(사장 박성철)은 노사 공동으로 코로나19 극복을 위한 정부 뉴딜정책의 적극 수행과 성과 창출에 동참하고자 '노사공동 뉴딜협력 협약서'를 체결했다고 16일 밝혔다.
이 회사는 한국형 뉴딜을 실현하는 공공기관의 역할 강화를 위해 지난 5월부터 최고경영자(CEO) 주재로 운영 중인 '코로나 경제위기대응TF'를 '포스트코로나 뉴딜성과창출TF'로 확대 개편했다.
포스트코로나 뉴딜성과창출TF 개편과 함께 추진하는 한전KDN형 뉴딜사업은 ▲에너지 분야 디지털 전환 확대 ▲신재생·신산업 투자 확대 ▲포스트 코로나대응 역량 강화 ▲국민체감형 상생·포용 뉴딜 확산 ▲기술중심 뉴딜성장 기반 마련이라는 5가지 추진방향을 설정했다. 또 목표별 10대 중점과제와 70개 프로젝트를 발굴했다.
한전KDN은 2025년까지 뉴딜사업에 1천600억여원 투자와 1천500여개 일자리 창출을 목표로 하고 있다.
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박성철 한전KDN 사장은 "포스트코로나 시대에 당사의 강점인 4차 산업혁명기술기반 에너지 정보통신기술(ICT) 솔루션을 고도화하고 뉴딜사업을 적극 수행하고 있다"며 "한국판 뉴딜의 성공과 국가경제 활성화에 앞장서고 어려운 여건에 있는 소상공인과 중소기업을 적극 지원하는 동시에, 디지털·그린 뉴딜을 통해 진일보한 국민의 생활과 삶에 직접 기여하겠다"고 강조했다.
박종섭 한전KDN 노동조합위원장은 "이번 협약은 한국형 뉴딜로 온 국민에게 희망을 주는 공기업 역할 수행에 노사가 구별될 수 없다는 공감에서 시작됐다"며 "한전KDN형 뉴딜사업의 시행에서 결과까지 함께하는 노동조합이 되겠다"고 말했다.
