SK㈜ C&C, DT사업 전략 '고객맞춤·토탈서비스'

장동현 사장, 구성원과 라이브 토크 개최

SK㈜ C&C가 IT서비스 경쟁 역량과 디지털 트랜스포메이션(DT) 기술 역량을 결합한 ‘고객 맞춤형 디지털 트랜스포메이션 서비스’를 딥 체인지 2.0 성장전략으로 제시했다.

SK㈜ C&C는 21일 경기도 판교캠퍼스에서 장동현 SK주식회사 사장이 주요 경영진과 구성원 225명이 참석한 가운데 ‘2018 CEO 라이브 토크’를 개최했다.

이날 행사는 CEO가 직접 구성원과 SK㈜ C&C의 딥 체인지를 통한 DT 성장 전략을 공유하고 진솔한 대화를 통해 구성원과 공감대를 형성하는 소통의 장으로 마련됐다.

장동현 사장외에 안정옥 SK㈜ C&C 사업대표 사장, 이기열 디지털 총괄 등 주요 경영진도 참석했다.

CEO 라이브 토크는 사내방송과 유투브를 통해 라이브로 생중계됐고 현장 질문은 물론 토크 중간에 구성원들이 온라인으로 올린 질문에 장동현 사장이 답변하는 형식으로 진행됐다.

장동현 사장은 DT 성장 방향에 대한 구성원들의 질문에 “글로벌 기업과 우리의 기술을 포괄한 DT기술 플랫폼과 오랜 기간 쌓아온 고객 맞춤형 IT서비스를 구현해온 인더스트리 전문 역량에 고유의 개발 및 운영 역량을 모두 제공할 수 있는 곳이 바로 SK㈜ C&C이다”고 밝혔다.

장 사장은 이어 “DT기술을 선도하는 글로벌 기업들도 자체 요소 기술에서는 성과를 내고 있지만 디지털트랜스포메이션 비즈니스 모델을 바꾸는 정도는 아니다”며 “고객에 대해 완벽한 이해를 바탕으로 고객이 원하는 디지털트랜스포메이션을 완결된 형태로 제공 가능한 SK㈜ C&C에게는 큰 성장의 기회다”라고 강조했다.

장 사장은 계속된 질의 응답에서 관계사를 포함한 국내 기업들의 해외 진출 강화에 맞춰 중국 및 동남아 등 글로벌 사업 지원을 위한 글로벌 인프라이자 IT서비스 글로벌 전진 기지로서 글로벌 딜리버리 센터(GDC)의 적극 활용과 본사와의 유기적인 협력을 당부했다.

또한 구성원들의 관심이 높은 공유인프라에 있어서도 공유 자체가 목적이 아니라 일하는 방식의 혁신과 비즈니스 모델 혁신의 차원에서 이해되어야 하는데, 구성원 전체가 그 변화를 느껴보고 생각하며 궁극적으로는 삶의 변화로 이끌어 보자며 구성원의 관심과 적극적 참여를 독려키도 했다.

이외에도 사회적 가치 창출(SV)를 비롯해 근무제도와 DT 역량 개발 및 기술 내재화 등 다양한 질문과 답변이 오가며 심도있는 논의가 진행됐다.