KT 노동조합이 황창규 최고경영자(CEO) 후보에 대해 빠른 경영위기 타개를 주문하고 나섰다. 황 내정자를 둘러싼 우려에 대해서는 상당부분 해소했다고 설명했다.
KT노조는 26일 입장 자료를 통해 “최근 황창규 CEO 내정자를 만나 노사간 격의없는 대화를 나눈 결과 KT가 직면한 현 상황을 비교적 정확히 인지하고 노사간 신뢰를 중요시하고 있음을 확인할 수 있었다”며 “황 내정자를 둘러싼 우려를 상당히 해소했다”고 밝혔다.
정윤모 노조위원장은 이 자리에서 “경영위기 타개를 위한 협력과 지원을 아끼지 않을 것”이라며 “피폐한 현장의 현실을 직시하고 빠른 시간 내 경영정상화를 이뤄달라”고 요청했다.
또 노조를 회사 경영의 진정한 파트너로 인정하고 노사가 함께 머리를 맞대고 경영 현안을 협의함으로써 하루속히 현장 직원들의 고통을 덜고 회사의 안정적 성장기반을 마련해야 한다고 강조했다.
이에 황창규 내정자는 “현 위기 상황에 대해 깊이 공감하고 있다”며 “향후 노조를 경영의 동반자로 인정하고 이를 바탕으로 노사가 함께 힘을 합쳐 KT가 당면한 경영위기를 함께 타개하자”고 화답했다.
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그동안 업계 안팎에서는 황 내정자가 삼성전자 출신이라는 점을 들어 KT에서도 삼성식 무노조 경영을 펼치지 않을까 하는 우려가 제기됐다.
KT 노조는 “황 내정자가 노사상호 신뢰의 중요성을 간과하지 않고 탁월한 경력과 능력을 바탕으로 KT에 봉사하는 자세로 임해주길 바란다”며 “지금의 위기가 전화위복의 기회가 될 수 있도록 노사가 힘을 합쳐 완벽한 대국민 서비스를 제공하고 KT를 최고의 글로벌 기업으로 함께 성장시켜 나가길 기대한다”고 말했다.