오픈놀, AI·딥테크 신사업 전년比 93% 성장

권인택 대표 "누적 수주 58억 돌파...로봇 시대, 일자리 변화 선도"

AI 기반 커리어·채용 플랫폼 기업 오픈놀(대표 권인택)은 2026년 1분기 기준 딥테크를 비롯한 AI 관련 신사업의 누적 수주액이 58억 원을 돌파했다고 4일 밝혔다. 전년(30억 원) AI 사업 부문 연간 매출액인 30억 원 대비 약 93% 증가한 규모다. 로봇 시대 도래로 AI·딥테크 등 기술 기반의 맞춤형 인재 양성에 대한 시장의 요구가 늘어남에 따라 관련 신사업 모멘텀이 본격화된 결과로 풀이됐다.

오픈놀은 자사 주력 플랫폼인 '미니인턴'을 통해 축적한 온·오프라인 커리어 및 채용 데이터 및 인프라가 작용했고, 이를 기반으로 고도화된 기술 트렌드 변화에 발맞춘 맞춤형 인재 양성 및 교육 서비스를 제공, 시장의 요구를 충족시킨 점을 성장 요인으로 꼽았다. 이와 함께 메가존클라우드, 가비아 등 국내 클라우드 기업들과의 파트너십을 통해 신사업의 기술적 신뢰도를 고도화한 점도 경쟁력을 높였다.

특히 오픈놀의 핵심 신사업 중 하나인 피지컬AI 사업은 차별화된 실행 역량으로 주목받고 있다고 강조했다. 회사는 CEO부터 실무자, 학생에 이르기까지 대상별 맞춤형 커리큘럼을 통해 피지컬 AI 전문 인력 양성 커리큘럼을 구축하고, 고가의 실제 장비 없이도 전문 로봇 시뮬레이터를 활용해 심화 교육을 이수할 수 있는 전문 프로세스를 선보일 예정이다. 나아가 교육, 실증, 실행을 아우르는 원스톱 흐름을 구축해 2026년 한해 100명 이상의 피지컬 AI 맞춤형 인재를 배출하고, 대·중견·중소기업과의 피지컬 AI 실증 연계 성과를 창출한다는 방침이다.

오픈놀은 향후 구직자와 기업을 잇는 데이터 플랫폼 역량을 바탕으로, 로봇과 AI가 주도하는 시대적 변화 속에서 일자리의 소멸이 아닌 새로운 직무로의 '변화와 적응'을 선도해 나갈 구상이다. 이를 바탕으로 올해 AI 관련 신사업 연간 매출을 전년 대비 2배 이상 성장시키는 것을 목표로 했다.

권인택 오픈놀 대표는 "현재 한국사회는 구조적인 인력 부족과 고령화 문제를 겪고 있다. 특히 제조·물류 등 현장 산업에서는 이미 심각한 구인난이 이어지고 있다"면서 "이제 로보틱스는 단순히 인건비를 줄이기 위한 수단이 아니라, 앞으로 국내 산업 현장을 유지하기 위한 필수 인프라에 가깝다"라고 진단했다.

이어 "이러한 흐름 속에서 오픈놀이 영위해 온 커리어·채용 플랫폼의 경쟁력을 제고하고 데이터 역량을 고도화하는 데 집중할 것"이라며 "플랫폼 본연의 강력한 데이터 역량을 발판 삼아, 급변하는 산업 현장 환경에 맞춘 피지컬AI와 같은 신사업 분야에서 지속적인 성과를 끊임없이 만들어 나가겠다"고 밝혔다.