GS리테일이 이달 5일부터 19일까지 하반기 공개 채용에 돌입한다.
주요 모집분야는 편의점 사업부 GS25와 수퍼 사업부 GS더프레시 ▲영업관리 ▲점포영업 직무이며 총 채용 인원은 두 자릿 수(00명) 규모다. 지원 자격은 4년제 대학졸업(예정) 또는 이와 동등한 학력을 소지해야 한다. 2023년 2월 졸업 예정자도 지원 할 수 있다.
19일까지 GS리테일의 채용 홈페이지를 통해 서류 접수가 이뤄지며, 서류 전형을 통과한 지원자는 인공지능(AI) 역량검사 1차 실무진 면접, 2차 임원진 면접 등을 거쳐 최종 합격자로 선발된다.
![](https://image.zdnet.co.kr/2022/09/04/89379066eee332399e56eaa549b594f6.jpg)
GS리테일은 이번 하반기 공채에서 MZ세대 인재 발굴을 위한 새로운 채용 절차 추진했다. ▲MZ세대 면접관 ▲메타버스 설명회 등을 도입한 것이 대표적이다.
MZ세대 면접관은 4~7년차 직원들로 선발됐다. 함께 일하고, 성장하고 싶은 동료를 MZ 면접관이 직접 발굴한다는 취지로 신설된 제도다. 팀장급 이상만 참여했던 채용 면접관으로 MZ세대 직원들이 나선 것은 GS리테일 역사 상 최초 사례다. MZ세대 면접관은 1차 실무진 면접에 참여하며 MZ세대 인재 발굴을 위한 핵심 역할을 수행할 계획이다.
가상 세계에서 열리는 양방향 소통의 장도 마련한다. GS리테일이 메타버스 플랫폼 '게더타운'에서 라이브 채용 설명회를 열기로 한 것.
이번 라이브 채용설명회에는 채용 담당자와 선배 근무자들이 적극 참여하며 ▲익명으로 진행되는 Q&A 시간 ▲자기소개서 작성 컨설팅 ▲합격 노하우 등의 정보를 공유하는 방식으로 진행될 예정이다.
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라이브 채용설명회는 9월15일부터 16일까지 양일간 개최되며, GS리테일 채용 사이트 내 게시돼 있는 QR 등을 통해 참여 할 수 있다.
GS리테일 백승종 인사운영팀 채용 담당자는 "GS리테일의 미래를 책임질 우수한 인재를 발굴하고자 이번 하반기 공개 채용을 진행하게 됐다"며 "MZ세대 지원자가 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경 구축 일환으로 MZ세대 면접관을 전면에 배치하는 등의 채용 시스템 혁신에 주력했다"고 말했다.