라이나생명, 신입사원 채용…AI 역량평가 도입

"지원서 접수는 6월2일까지"

라이나생명보험이 코로나19로 침체된 고용시장 활성화와 미래인재확보를 위해 신입사원을 채용한다고 27일 밝혔다.

라이나생명은 상품개발과 보험계리, 통계데이터분석, IT애플리케이션 운영개발 등 분야의 채용을 진행한다. 채용은 분야에 따라 정규직 신입사원과 정규직 전환이 가능한 인턴으로 구성됐다. 입사지원서는 6월2일 오후 5시까지 제출하면 된다.

특히 라이나생명은 채용에 AI 역량평가를 도입했다. 웹캠과 마이크를 통해 인터뷰를 하면 AI가 지원자의 역량을 평가한다.

라이나생명 인사부문 박영하 상무는 "라이나생명은 성장과 혁신의 지속적인 노력을 위해 전문분야에서 평소보다 많은 인재를 채용하기로 했다"고 말했다.