롯데정보통신, 스펙 안 보는 '스펙태클' 채용 실시

롯데정보통신은 이달 3일부터 16일까지 직무 역량만 평가해 채용하는 '스펙(SPEC)태클' 채용을 실시한다고 밝혔다.

2015년 하반기부터 진행된 스펙태클은 학점, 어학점수, 대외활동 등 소위 스펙과 관련된 내용을 일체 요구하지 않는 지원자 능력 중심 채용 전형이다.

이번 채용에서는 프로그래밍, UI/UX/디자인, 신사업 기획 부문을 모집한다.

롯데정보통신이 이달 3일부터 16일까지 스펙태클 채용전형을 진행한다.

입사지원서에는 이름, 주소 등 기본 인적 사항만 입력하며, 프로젝트 활동 등 직무 관련 역량을 어필할 수 있는 포트폴리오를 제출한다.

면접 전형은 프로그래밍 직무의 경우 '편의점에 쓸 무인 POS 시스템을 구축하시오' 등과 같이 현장에서 주제를 받은 후 직접 해결책을 제시하며 이를 지원자와 평가자가 질의응답을 하는 방식으로 진행된다.

전형 내용은 채용뿐만 아니라 부서 배치를 하는 데에도 사용된다.

롯데정보통신 관계자는 "롯데정보통신은 지난 3월 상장 추진을 발표하면서 4차 산업을 리드하는 기업으로 성장하겠단 목표를 제시했다"며 "앞으로 IT 관련 핵심인재를 육성하기 위해 '스펙태클'과 같은 능력중심의 채용을 확대할 계획"이라고 말했다.