KT(대표 황창규)가 미래 성장의 원동력이 될 인재를 선발하기 위해 2017년 상반기 채용을 3일부터 시행한다고 밝혔다.
KT그룹의 전체 채용규모는 1만1천명 가량으로 전년 대비 10% 증가한 수준이다.
이 가운데 KT는 450명을 채용 할 예정이며 이는 전년 406명 대비 10% 증가한 규모다. KT는 상반기에 신입, 석박사 채용을 통해 경영전략, 마케팅기획, 영업마케팅, 네트워크, 에너지, 보안, IT, AI 총 8개 분야, 25개 직무에서 채용을 진행한다.
2017년 KT 인재 채용의 가장 큰 특징은 열린 채용을 통한 인재 선발 확대이다. 기존에 KT가 능력 중심의 열린 채용으로 진행했던 스타오디션과 달인 채용을 KT 스타오디션으로 단일화했으며 채용 규모 또한 확대할 계획이다. KT 스타오디션은 서울, 대전, 대구, 부산, 광주 등 전국 단위로 실시한다.
KT 스타오디션은 입사지원서로 표현할 수 없는 지원자들의 열정과 경험을 5분간 자유롭게 표현하는 KT만의 열린 채용으로, 해당 전형에서 선발된 인원은 서류전형 면제 혜택을 부여하고 있다.
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한편, KT는 이달 9일 KT 광화문 이스트(East) 빌딩에서 잡페어를 개최한다. 잡페어에 참석하는 지원자들은 직무 상담, 취업 상담을 비롯해 이번 채용과 관련된 모든 궁금증을 해소할 수 있다. KT 잡페어는 사전접수 없이 방문하는 모든 참가자를 대상으로 운영할 예정이다.
입사지원은 17일까지다. 채용 분야와 직무, 향후 일정과 관련된 자세한 내용은 KT 채용 홈페이지에서 확인 할 수 있다.
