LGD 하반기 공채, 면접 앞서 직무설명회

LG디스플레이(대표 권영수)가 하반기 신입공채 필기합격자들에게 세부 직무에 대한 설명과 맞춤 상담을 제공하는 이색 직무설명회를 개최했다.

19일 하반기 신입공채 필기전형 합격자 500여명을 대상의 직무설명회에서는 TV, IT, 모바일/OLED 등 3개 사업본부와 최고정보책임자(CTO), 최고운영책임자(COO) 등 산하 5개 센터 소속의 선배사원들이 각 지원분야별 궁금증을 풀어주고 본인이 지원한 분야가 전공과 적성에 맞는지 상담했다.

LG디스플레이 전략/마케팅 센터장 신찬식 전무가 회사의 비전과 전략방향에 대해 소개하는 시간으로 입사지원자들의 회사의 성장과 발전 가능성에 대한 궁금증도 풀어줬다.

이례적으로 공채 전형 기간중 진행된 LG디스플레이의 직무설명회는 예비 신입사원들에게 평소에 접하기 힘든 첨단 디스플레이 공정의 세부 업무를 정확히 알려주고 선배사원들이 직접 조직 문화와 분위기를 솔직하게 공개했다. 신입사원의 만족도를 높이고자 하는 취지에서 마련됐다. 이를 위해 LG디스플레이는 직무설명회 참석자들에게 21일부터 시작되는 1차 면접전에 지원분야를 변경할 수 있는 기회를 준다. 동시에 개별 면담결과 우수 인재라고 판단되는 지원자에게는 선배사원 재량으로 1차 면접 통과 자격인 슈퍼패스를 부여하기도 했다.

이날 설명회에 참석한 숭실대 황호열(정보통신전자공학부 4학년)학생은 “홈페이지와 취업카페에 공개된 세부 직무설명자료를 통해서는 이해하기 어려웠던 내용에 대해 정확하게 알수 있었던 좋은 기회였다”고 말했다.

인재확보팀 채현석 팀장은 “상당수의 입사지원자들이 본인이 지원한 직무에 대해 막연하게 알고 있거나 궁금증을 해소할 방법이 없다고 토로하는 경우가 많았다”며 “이번 설명회를 통해 예비 신입사원들이 앞으로 수행할 업무에 대해 사전지식을 갖춤으로써 입사 후 직무 만족도가 높아질 것으로 기대한다”고 말했다.