삼성-전남대, IT인재 육성프로그램 신설

삼성전자와 전남대학교는 내년부터 4년간 160명 규모의 '기업맞춤형 인재육성 프로그램'을 운영한다고 13일 밝혔다.

13일 삼성전자와 전남대학교는 이 프로그램을 신설하는 협약을 체결하고, 미래 IT인재 육성에 협력하기로 했다.

삼성전자는 매년 40여명씩 일정 자격을 갖춘 대상자를 선정해 ▲매월 장학금을 지급하고 ▲삼성전자 사업

분야에 특화된 커리큘럼 수강 ▲인턴십 기회 및 입사 특전을 제공하게 된다. 또한 체계적인 인재육성 파트너십을 구축할 수 있도록 학교에 별도의 연구비 및 운영비도 지원하기로 했다.

이 프로그램은 ▲가전 기구과정 ▲금형 과정 ▲LCD설계·공정 과정 ▲IT과정 등 4개 과정으로 운영되며, 전자컴퓨터공학·기계 시스템공학·전기공학·응용화학공학·신소재공학 등의 학과가 참여해 올 11월 첫 대상자를 선발, 내년 3월부터 본격적인 운영에 들어간다.

대상자는 먼저 학교추천을 받아 삼성전자 직무능력 시험(SSAT)과 면접, 인턴십 등 소정의 절차를 거쳐 선발되며, 이렇게 선발된 학생이 4학년 과정 중에 정해진 커리큘럼을 이수하면 삼성전자 입사자격을 취득하게 된다.

전남대학교는 4개 과정 운영 외에도 삼성전자와 연계한 산학과제를 진행할 전담센터도 운영할 예정이다.

김윤수 전남대학교 총장은 "이번 협력은 기업이 지역 단위 주요 대학과 연계해 지역 내 구인난 해소와 인재를 육성함으로써 지역발전에 기여할 수 있는 좋은 사례가 될 수 있을 것" 이라고 말했다.

윤주화 삼성전자 사장은 “인재를 대학에서부터 전략적으로 육성함으로써 우수인재를 사전에 확보할 수 있고, 입사 후 재교육에 소요되는 시간과 비용을 줄이는 효과를 거둘 수 있다”며 “앞으로도 이같은 활동을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 말했다.