소프트웨어(SW) 기업 파수(대표 조규곤)는 고용노동부와 중소벤처기업부가 공동으로 주관한 ‘청년일자리 강소기업’에 선정됐다고 4일 밝혔다. 올해를 포함, 수차례 청년친화기업으로 인정받아 온 파수는 2월에 올해 첫 신입사원 공개채용을 진행한다.
청년일자리 강소기업은 기존 고용노동부의 ‘청년친화 강소기업’ 제도에서 발전한 형태로, 중소·중견기업에 대한 청년층의 인식 개선과 양질의 일자리 정보 제공을 목적으로 고용노동부와 중소벤처기업부가 함께 선정한다. 청년 고용률과 기업 경쟁력을 종합적으로 평가한다. 구체적으로 청년고용 유지율과 증가율, 일과 삶 균형, 초임은 물론 기업 성장성, 수익성 안정성 등을 기준으로 뽑는다.
고용노동부 발표에 따르면 올해 청년일자리 강소기업에 선정된 기업들은 청년고용 증가와 평균임금, 매출액 증가율에서 일반 기업보다 우수한 실적을 보였다. 여러 해에 걸쳐 청년친화 강소기업으로 선정된 바 있는 파수는 새로 변경된 제도에서도 청년일자리 강소기업으로 인정받았다. 파수는 지난해 총 세 차례에 걸쳐 신입사원을 공개채용 했는데, 이 외에도 산학협력 인턴십, 글로벌 인턴십 등 다양한 채용 제도를 운영하며 청년 고용 창출에 적극 나서고 있다.
파수의 올해 첫 신입사원 공개채용은 오는 24일 시작한다. 지원서는 다음달 9일까지 파수 홈페이지를 통해 접수한다. 면접 과정을 거친 합격자는 오는 4월부터 3개월 간 채용연계형 인턴십 과정을 시작한다. 특히 해외 대학교 재학생(3, 4학년)을 대상으로 한 글로벌 인턴십 모집도 동일하게 다음달 24일부터 시작한다. 서류 심사 및 비대면 면접을 통해 글로벌 인턴십에 선발된 인원은 오는 6월부터 약 10주간 서울 파수 본사에서 개발 및 마케팅 등 프로젝트 실무 경험을 쌓을 수 있다.
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조규곤 파수 대표는 “올해로 창사 25주년을 맞는 파수는 그동안 수차례 청년친화기업으로 인정받으며 다양한 분야의 뛰어난 청년 인재들과 함께 성장해왔다”면서 “특히 올 한 해는 파수가 글로벌 AI보안 기업으로 나아가기 위한 중대한 전환점이 될 것인 만큼, 역량있는 인재들의 많은 관심을 바란다”고 말했다.
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한편 2000년 설립된 파수는 세계 최초로 DRM(Digital Rights Management) 기술을 상용화해 글로벌 데이터 보안 시장을 선도하는 등, 혁신 솔루션과 서비스를 제공왔다. 최근에는 글로벌 AI보안 기업을 비전으로 삼고 엔터프라이즈 LLM(sLLM)을 지난해 출시하는 등 기업 고객의 생성형 AI 활용을 돕는 AI 기업으로 거듭나고 있다.
본격적인 생성AI 시대를 맞아 ▲AI-Ready 데이터 ▲엔터프라이즈 LLM ▲AI-Ready 보안 ▲AI-Powered 애플리케이션을 AI 비전으로 삼고 고객의 생성형 AI 활용을 돕는 AI 기업으로 거듭나고 있다. 설립 이래로 데이터 보안 영역에서 시장을 선도하고 있는 파수는 DRM과 문서 가상화 기술을 활용한 기업용 문서관리 플랫폼, 압도적인 퍼포먼스의 빅데이터 개인정보 비식별화 솔루션, 업계 최고의 컨설턴트들이 진행하는 정보보호 컨설팅, 인공지능 기반 노트 앱, 블록체인 서비스를 제공하고 있다. 또 자회사로 독립한 업계 선두 애플리케이션 보안과 최근 인수합병을 통해 진출한 OT보안까지 디지털 혁신을 향해 진입장벽이 높은 고부가가치 기술 분야를 꾸준히 개척해 나가고 있다.