휴롬은 '2024 대한민국 일∙생활 균형 우수기업'으로 선정됐다고 10일 밝혔다.
대한민국 일·생활 균형 우수기업은 근로자의 일·생활 균형을 적극 지원하는 우수기업을 선정하는 제도다. 고용노동부와 산업통상자원부, 중소벤처기업부, 한국경영자총협회, 대한상공회의소, 중소기업중앙회 등 관계 부처와 경제 단체가 공동 주관한다.
고용노동부는 지난 2019년부터 중소·중견기업을 대상으로 '근무혁신 우수기업'을 선정해왔다. 이번에 '대한민국 일·생활 균형 우수기업'으로 확대 개편했으며, 유연근무 활용, 근로시간 단축, 휴가 사용, 일·육아 병행, 기타 일하는 방식·문화 등을 평가해 실적이 우수한 기업 100개사를 선정했다.
휴롬은 반반차 제도, 생산기능직의 30분 단위 연차 사용, 8시부터 10시 사이 30분 단위로 조정 가능한 시차 출퇴근제, 자유로운 육아 휴직·육아기 근로 단축 사용 문화, 샌드위치 연휴 휴가 권장 등 근로 환경 개선 노력을 인정받았다.
특히 휴롬은 직원들이 필요에 따라 근로 시간을 탄력적으로 조정할 수 있도록 함으로써 일과 삶의 균형을 적극 지원했다는 평가를 받았다. 또한 자유로운 육아 휴직 사용 문화와 함께 육아기 근로 단축 제도를 적극 활용할 수 있는 환경을 조성했다는 분석이다.
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내부 소통 강화를 위해서도 회사와 직원의 공식 소통 창구로 '워크톡' 제도를 운영 중이다. 내년에는 소통 중심의 기업 문화를 한층 강화할 계획이다.
김재원 휴롬 대표는 "회사 경영뿐만 아니라 직원의 건강과 행복을 최우선으로 하는 문화를 만들기 위해 노력하고 있다"며 "앞으로도 직원의 일과 삶의 균형을 통해 회사와 직원이 동반 성장할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 전했다.
