"HR 경쟁력 높이는 최신 채용 트렌드부터 현직자 꿀팁 푼다"

“다른 회사는 잘만 하는 것 같던데, 우리 회사에 꼭 맞는 인재 채용 어떻게 하면 잘할까?”

채용 경쟁력을 높이는 데 관심이 큰 HR(인적 자원) 담당자들을 위한 유익한 컨퍼런스가 연이어 열린다.

기고만장, 27일 성수 KT&G 상상플래닛서 HRM 세미나 개최

9월27일(금) 성수 KT&G 상상플래닛에서 열리는 기고만장 'HRM 인사이트 데이'

HR 커뮤니티 플랫폼 기고만장은 이달 27일 오후 2시 서울 성수에 위치한 KT&G 상상플래닛에서 ‘HRM 인사이트 데이’ 세미나 행사를 개최한다. 두들린(그리팅)·커피챗(볼트엑스)·스펙터·D3가 후원, 약 100여 명의 국내외 현직 HR 담당자가 참여할 예정인 이 행사에는 총 6개의 전문가 강연이 이어진다.

먼저 무신사 정석영 탤런트 액퀴지션팀장은 ‘채용 경쟁력을 높이기 위한 무신사의 다양한 채용 전략’이란 주제로, 좋은 지원자를 빠르게 확보하기 위한 무신사의 채용 전략과 그리팅을 활용한 채용 프로세스 고도화 사례를 소개한다.

이어 SL코퍼레이션 이혁 리더십개발실 인사제도 담당은 ‘채용 과정은 회사의 얼굴이다’라는 주제로, 기업 브랜딩부터 채용까지, 채용 절차 혁신으로 두 마리 토끼를 잡은 경험을 공유한다. 그 다음으로는 두들린 송민호 HR디렉터가 무대에 올라 ‘채용 관리 솔루션, ATS 사용자 트렌드’에 대한 강연을 한다.

경력직 핵심 인재 중심의 채용 시장이 형성되면서 대다수 기업들이 채용 브랜딩에 대한 관심과 중요성을 크게 느끼는 가운데, D3(에이치웨이브) 복성현 대표는 ‘채용을 브랜딩하지 마세요’란 제목으로 채용 브랜딩의 진정한 의미와 가치, 방법론 등을 설명한다. 또 소피아 볼트엑스 이사는 ‘회사와 후보자가 모두 만족하는 오프라인 채용 커피챗 경험 만드는 법’에 대해 설명한다.

마지막으로 빅테크 서재민 탤런트 액퀴지션 헤드는 ‘S급 채용 담당자 되는 법’이란 주제로 상위 채용 담당자들의 일하는 노하우 등을 소개한다. 무료 행사인 기고만장 HRM 인사이트 데이는 아래 이미지에 나온 QR코드를 통해 등록한 뒤 참여할 수 있다.

박병관 기고만장 대표는 “현업 HR담당자들의 고민을 함께 나누는 세미나에 많은 분들이 참여해주셔서 감사드린다“며 “남은 2024년에는 담당자들의 직무별, 지역별 교류의 장을 준비중”이라고 말했다.

지디넷코리아, 10월11일 코엑스 플라츠홀서 ‘HR테크 커넥팅 데이즈’ 개최

10월11일 코엑스 2층 플라츠홀에서 열리는 'HR테크 커넥팅 데이즈' 세미나에는 다양한 HR테크 기업들이 참여한다.

지디넷코리아는 제2회 ‘HR테크 커넥팅 데이즈’를 10월11일 오후 서울 코엑스 2층 플라츠홀(DINNO NEXT ZONE)에서 개최한다. 이 행사는 ‘일’과 ‘사람’에 관한 고민을 풀어내고 해답을 찾는 ‘잡앤피플 커넥팅 데이즈’ 행사 중 HR 담당자를 위한 자리다. 전문가·현직자 강연과, 국내 대표 HR테크 기업들의 상담 부스 운영이 동시에 진행된다.

강연에 참여하는 대표 기업으로는 ▲두들린 ▲리멤버 ▲스펙터 ▲엘리스그룹 ▲캐치 ▲더핑크퐁컴퍼니 ▲LX인터내셔널 ▲당근 등이 있다. 상담 및 체험부스는 ▲리멤버 ▲자소설닷컴 ▲엘리스그룹 ▲스펙터 ▲D3 ▲이십사점오(슥삭) ▲이십사쩜칠(총무노트) ▲상상우리 ▲에이블제이(노트미) ▲이너트립 ▲스트리밍하우스 ▲헤세드릿지(달램) 등이 운영한다.

HR테크 커넥팅 데이즈 참여를 원하는 기업 HR 담당자는 [☞사전등록 페이지]를 통해 접수하면 된다.