잘 나가는 엔비디아, 보상도 후하네…"직원 절반이 연봉 3억"

인턴십 지원자 1년새 7배 늘어…젠슨황, CEO 중 최고 인기

인공지능(AI) 칩 시장을 주도하고 있는 엔비디아의 직원 절반이 지난해 약 22만8천 달러(약 3억 원) 이상의 연봉을 받았다고 월스트리트저널(WSJ)이 26일(현지시간) 보도했다.

보도에 따르면, 약 3만 명에 달하는 엔비디아 직원들은 자신을 '엔비디아인'(Nvidians)이라고 부를 정도로 자부심이 높으며 엔비디아에 입사하고 싶어 하는 사람들이 늘고 있는 것으로 알려졌다.

사진=엔비디아

블라인드에서 젠슨 황 엔비디아 창업자 겸 최고경영자(CEO)는 96%의 지지율을 얻어 미국 기업 CEO 중 1위를 기록하기도 했다.

구인·구직 플랫폼 ‘인디드’에서 다른 기술기업의 채용 공고는 예전과 비교해 비슷하거나 감소한 반면, 엔비디아의 공고는 빠르게 증가하고 있는 것으로 알려졌다. 경력 구직 플랫폼인 핸드셰이크에 따르면 대학생들은 엔비디아를 ‘꿈의 직장’으로 여기고 있으며, 올해 1월 엔비디아의 인턴십 지원서는 작년 1월에 비해 7배 급증한 것으로 알려졌다.

젠슨 황 엔비디아 CEO. (사진=지디넷코리아)

컴퓨터 과학 분야의 명문대로 알려진 카네기멜런대 졸업생의 경우 지난해 엔비디아에 40명이 채용되며 2019년(12명)보다 3배 이상 증가했고, 워싱턴대 경영대학원 학생들은 작년 학교 측에서 마련한 엔비디아 현장 방문에 몰려 1박 2일간 기업 견학을 다녀오기도 했다.

채용 회사 아티쿠스 그로스 파트너스를 운영하는 톰 케이스는 엔비디아의 지금 상황이 “2014년 페이스북과 같다"라고 밝혔다. 이는 페이스북이 2012년 상장 이후 주가가 크게 오르면서 기술 인재들을 끌어들였던 것과 현재 엔비디아의 상황이 유사하다는 분석이다.

현재 엔비디아의 1천800개의 채용 공고에 따르면, 회사 측은 연봉이 14만4천~41만4천 달러에 달하는 AI 스토리지, 딥러닝, 자율주행차 분야의 엔지니어링 기술자를 찾고 있다. 이 중 상당 수의  공고가 박사학위를 요구하거나 일부 지원자에게는 여러 개의 프로그래밍 언어를 요구하고 있는 것으로 알려졌다.