"작년보다 춥다"…올해 설 상여금 지급 기업 소폭 감소

경총, 설 휴무 실태조사 발표…휴무 실시 기업 85.7% 4일간 쉬어

올해 설 연휴는 설 공휴일 3일(9일부터 11일까지)과 대체공휴일(12일)이 이어지면서 설 휴무 실시 기업 중 85.7%가 ‘4일’간 휴무한다는 조사 결과가 나왔다. 경기 악화로 상여금을 지급하는 기업의 수는 소폭 감소했다. 

4일 한국경영자총협회는 이같은 내용이 담긴 '설 휴무 실태조사'를 발표했다. 

경총에 따르면 ‘3일 이하’ 휴무하는 기업은 5.6%로 나타났으며, 이 기업들은 그 이유로 ‘일감 부담은 크지 않으나, 납기 준수 및 매장 운영 등 근무가 불가피해서’ (52.9%)를 가장 많이 응답했다.

2024년 설 휴무일수 분포 (자료=경총)

일반적인 휴일인 4일을 초과해 ‘5일 이상’ 휴무하는 기업은 8.7%로 나타났으며, 이 기업들은 그 이유로 ‘일감이나 비용 문제보다도 단체협약, 취업규칙에 따른 의무적 휴무 실시’(67.4%)를 가장 많이 꼽았다.

모별로는 ‘5일 이상 휴무’라는 응답은 300인 이상 기업(16.7%)이 300인 미만 기업(7.6%)보다 높았고, ‘3일 이하 휴무’라는 응답은 300인 이상 기업(6.0%)과 300인 미만 기업(5.6%)이 유사하게 나타났다.

올해 설 상여금을 지급할 계획이라고 응답한 기업의 비중은 66.2%로 지난해(67.0%)에 비해 0.8%p 감소했다. 또한, 설 상여금을 지급하는 기업 비중은 300인 미만보다 300인 이상 기업에서 더 높았다.

기업 규모별로는 올해 설 상여금을 지급할 계획이라고 응답한 기업 비중은 300인 이상 기업(75.9%)이 300인 미만 기업(64.8%)보다 11.1%p 높게 나타났다.

지난해 설 상여금을 지급했으나 올해는 설 상여금을 지급하지 않는 사유로는 ‘기업 지불여력 악화’라는 응답이 69.2%로 가장 많았다. 이외에는 ‘지불여력은 있으나, 단체협약·취업규칙 개정 등으로 지급 명목 삭제’ 7.7%, ‘기타’ 23.1%의 비중을 차지했다. 

또 응답 기업의 50.0%는 올해 설 경기상황(1월 기준)에 대해 ‘전년보다 악화됐다’고 응답했다. 설 경기가 ‘전년보다 악화됐다’는 응답은 300인 미만 기업에서 더 높게 나타났다.