네오플 전·현직자, 입사 추천 이유 들어보니...

2022년 신입경력 대규모 공개채용에 나선 네오플이 구직자들을 위한 네오플 전·현직자들의 인터뷰 영상 두 편을 공개했다.

네오플 채용 사이트와 공식 유튜브 등을 통해 공개된 영상에는 세대 간 장벽 없이 수평적인 소통을 중시하는 네오플의 조직 문화와 근무 환경에 대한 시니어와 주니어들의 생생한 리뷰가 담겨 시선을 끌었다.'

네오플은 던전앤파이터에 이어 던전앤파이터모바일 등을 개발해 주목을 받은 국내 대표 게임사다. 던전앤파이터모바일은 원작의 뒤를 이어 흥행에 성공하면서 서비스를 맡은 넥슨과 네오플의 새 성장동력으로 떠올랐다는 평가다.

6일 넥슨 측에 따르면 네오플이 대규모 공개채용을 앞두고 전·현직자들의 진솔한 이야기를 담은 영상을 공개했다.

우선 첫 번째 공개된 영상에는 지난해 12월 네오플에 합류한 신입사원 4인이 등장했다. 던전앤파이터 아트실 UI/UX 디자이너, 던전앤파이터 개발2실 프로그래머, 오버킬 개발실 기획자, 모바일 던전앤파이터 개발2실 프로그래머로 근무 중인 네 명의 직원이었다.

각 직원은 이들은 네오플 입사 전 가장 기대했던 부분에 ‘다수의 동시접속자를 관리하는 방대한 데이터 기술’, ‘오래된 역사 속 고민을 거듭해 쌓인 히스토리 경험’ 등을 꼽았다. 실제 입사 후 다른 곳에서 경험하기 어려운 최장수 라이브 서비스 운영 노하우를 배우며 커리어가 한층 확장되는 걸 느낀다고 소회했다.

그러면서 수평적이고 직원들이 서로 존중하는 문화에 대해 긍정적인 반응을 덧붙였다. “직급에 관계없이 님 호칭을 사용해 의견을 적극적으로 주고받는다” “입사 초부터 실제 서버나 개발에서 진행하는 프로젝트 업무를 담당해 주니어 개발자로 성장하기 좋은 환경이다” “업무를 진행하면서 지속적인 피드백과 모니터링으로 높은 수준의 업무를 이어갈 수 있도록 도움을 준다” 등 주도적으로 업무를 수행하며 성장하기 좋은 사내 분위기에 높은 만족도를 드러냈다.

두 번째 영상에는 게임 업계 최초 정년퇴직자로 업계 후배 개발자들의 많은 지지를 받은 백영진 개발자가 출연했다. 백 개발자는 지난 2005년 8월 입사해 지난해 12월 정년퇴직한 입지전적의 인물로 꼽힌다. 약 16년간 네오플의 역사와 함께했던 셈이다.

백영진 개발자는 “나이나 목소리 크기에 상관없이 좋은 아이디어에 모두가 지지하고 따르는 분위기가 형성되어 있고 문제가 발생해도 동료들이 똘똘 뭉쳐 해결하고 더 나은 시스템을 만들어내 힘든 순간도 이겨낼 수 있었다”며 합리적인 의사결정이 가능한 조직 문화를 강조했다.

이어서 정년퇴직 당시 “실력 있는 동료들과 상호작용하며 성장할 기회가 사라진다는 점이 아쉬웠다”고 토로하며 “나를 믿어주는 능력 있는 사람들과 함께 성장하고 싶은 분들에게 지원을 추천 드린다”고 덧붙였다.

인터뷰에 참석한 시니어와 주니어는 모두 네오플의 가장 큰 강점으로 ‘게임에 진심인 사람들’을 꼽기도 했다. 이들은 게임에 대한 열정과 애정을 가진 동료들과 함께 플레이하면서 어떻게 재미있는 게임을 만들 지 고민하기 때문에 많은 영감을 주고받을 수 있다고 응답했다.

회사의 꾸준한 성장과 함께 발전한 사내 복지에 대한 언급도 빼놓지 않았다. 제주의 경우 주택지원, 출퇴근 셔틀 운영, 조식부터 중식, 석식까지 하루 세끼 제공, 항공권 지원 등 직원들이 일에만 집중할 수 있는 근무 환경을 만들어 준다고 자랑했다. 이 밖에도 밤낚시를 즐기고, 서핑을 타는 등 제주에서 만끽할 수 있는 색다른 여유와 낭만에 대해 소개했다. 서울 역시 삼시 세끼 식비 지원과 사내 카페 운영 등을 통해 직원들에게 편의를 제공한다고 밝히기도 했다.