삼성 준법위 "지배구조·노사관계 개선에 집중할 것"

준법위 2020 연간 보고서 발간

삼성 준법감시위원회가 향후 삼성의 지배구조 관련 개선활동에 나서겠다는 뜻을 밝혔다.

삼성 준법위는 29일 발간한 '2020 연간보고서'를 통해 경영권 승계, 노동, 시민사회 소통 등 3대 준법의제와 관련한 준법문화 정착을 위한 후속 방안으로 삼성의 지배구조 개선과 관련해 관계사의 T/F가 추진하는 외부 컨설팅 용역 결과 등을 검토해 지배구조 관련 개선 활동을 하겠다고 밝혔다.

삼성 서초사옥. (사진=지디넷코리아)

또한 삼성의 적법한 노사관계 정착을 위해 관계사의 노사관계자문그룹 등과 소통을 강화하고, 삼성 관계사의 노사교섭 등 현황을 주기적으로 보고받고 노사관계에서 위법이 발생하지 않도록 활동하겠다고 덧붙였다.

아울러 삼성의 사회공헌 담당부서와의 긴밀한 협의를 통해 삼성의 CSR 현황 등에 대한 검토 및 개선활동을 진행하겠다고 했다.

이밖에 ▲최고경영진 준법위반 리스크 항목 및 평가지표 관련 연구 용역 진행 ▲위원들의 관계사 준법교육 참여 ▲월 1회 정기회의 및 임시회의 활동 이외 각 주요 부문별

소위원회 구성 등을 향후 활동 계획으로 발표했다.

김지형 삼성 준법위원장은 발간사에서 "세계인이 '삼성'이라는 브랜드에서 가장 자부심을 느끼는 가치 중 하나가 '준법'으로 자리 잡는 그 날까지, 가야 할 길을 쉼 없이 가야 한다"고 말했다.