윤종원 기업은행장, '임직원 비위 논란'에 힘겨운 국감 예고

직원 부당 대출 도마 위…내부통제 지적 잇따를 듯

취임 후 처음으로 국정감사에 출석하는 윤종원 기업은행장이 힘겨운 데뷔전을 치를 전망이다. 최근 부당 대출과 금품 수수 등 임직원의 부적절한 행동이 도마에 오른 탓에 여야 의원의 질타가 이어질 것으로 점쳐져서다.

6일 정치권에 따르면 국회 정무위원회는 이달 16일 산업은행과 기업은행, 신용보증기금, 서민금융진흥원 등을 대상으로 국정감사를 실시한다.

그 중 기업은행과 관련해선 내부통제 시스템을 둘러싼 지적과 함께 불미스런 일련의 사건에 대한 재발방지책을 주문하는 메시지가 나올 것으로 예상된다. 뒤늦게 조명된 임직원의 비위로 기업은행이 한바탕 곤욕을 치렀기 때문이다.

윤종원 기업은행장 (사진=IBK기업은행 제공)

먼저 윤창현 국민의힘 의원실이 입수한 '기업은행 내부감사' 자료에선 지난 6월까지 경북 한 지점에서 근무한 A지점장이 '정직 3개월' 처분을 받은 것으로 파악됐다. 소비자에게 편의를 제공하는 조건으로 총 2천여 만원의 금품을 받아 개인적으로 이용한 혐의다.

그에 앞서 수도권 영업점에서 근무하는 다른 한 직원은 자신의 가족 명의로 76억원의 대출을 실행하고 이를 부동산에 투자해 구설에 올랐다. 기업은행은 해당 직원에게 가장 높은 단계인 ‘징계면직’ 처분을 내렸으며 사기 등 혐의로 형사고발하는 한편, 대출금 전액 회수를 추진 중이다.

이에 윤종원 행장은 국감장에서 정치권의 집중 공세에 진땀을 흘릴 것으로 보인다. 물론 윤 행장이 기업은행에 몸담기 훨씬 전에 시작된 사건이라 이들 모두를 그의 실책으로 돌리긴 어렵지만, 조금 더 일찍 문제를 찾아내지 못한 책임은 피하지 못할 것이란 게 금융권의 견해다. 무엇보다 높은 신뢰성이 요구되는 국책은행에서 임직원의 부정행위가 반복됐다는 것에 대한 우려도 적지 않다.

더욱이 윤 행장은 취임 초부터 '혁신금융'과 '바른경영'이란 새 비전을 제시한 바 있다. 지난 7월 59주년 기념식에서도 그는 '바른경영'의 중요성을 역설하며 ▲IBK 바른경영지수 신설 ▲IBK윤리헌장 제정 등을 주문하기도 했다.

일단 윤종원 행장은 서둘러 기업은행의 내부통제 시스템 쇄신에 착수한 상태다. 직원과 배우자의 친인척 대출 취급을 금지하는 내부 규정과 전산 시스템을 마련해 상시 모니터링하고, 이해상충행위 방지와 청렴의식 제고를 위한 임직원 교육을 강화하도록 했다. 아울러 비슷한 사안이 다시 발생할 경우 직원은 물론 관리자에 대해서도 무관용 원칙에 따라 처리한다는 방침까지 세웠다.

기업은행 관계자는 "앞서 윤종원 행장이 주문한 내부통제 시스템 개선 작업을 순조롭게 이어가고 있다"면서 "각종 교육으로 임직원의 청렴의식을 높여 같은 사건이 재발하지 않도록 할 것"이라고 말했다.