NH농협은행이 하반기 150명의 5급 신규직원을 채용한다고 28일 밝혔다.
농협은행의 채용은 학력과 연령, 전공, 자격 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식의 열린(Open) 채용으로 진행된다. '국가유공자 등 예우와 지원에 관한 법률', '장애인고용촉진과 직업재활법'에 따라 해당 지원자는 우대한다.
모집분야는 ▲일반 ▲디지털 ▲데이터 ▲자금운용 ▲기업금융 등이다. 지원서 접수는 10월6일까지 농협 홈페이지를 통해 이뤄진다.
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농협은행은 서류전형과 온라인 인·적성, 필기시험, 면접을 거쳐 12월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다. 특히 이번 채용부터 자기소개서 평가에 인공지능(AI)을 활용한다.
농협은행 관계자는 "전문자격 분야 등 일부의 경우 업무 수행을 위한 지원 자격이 필요하다"면서 "AI 평가 도입으로 더욱 효율적이고 객관적인 서류심사가 가능할 것"이라고 말했다.