한화그룹, 5년간 22조 투자·3.5만명 고용

·한화그룹이 미래 성장기반 구축과 핵심사업 경쟁력 강화를 위해 향후 5년간 22조원 신규 투자와 3명5천명 일자리 창출 등을 담은 중장기 투자 및 고용 계획을 12일 발표했다.

최근 상반기 사업 성과와 대내외 경영환경을 분석하고 급변하는 4차 산업혁명 시대에 유연하게 대응하기 위해 중장기 전략을 수립하는 과정에서 투자 및 고용 계획을 마련했다.

이번 계획에는 범국가적 차원의 성장 정책에 적극 동참하고 기업의 사회적 책임을 실현하기 위한 구체적인 내용들도 포함됐다.

한화그룹은 이번 중장기 전략으로 2018년 현재 70조원 수준 매출 규모가 5년 후인 2023년에는 100조원을 달성할 수 있을 것으로 예상하고 있다.

연평균 투자금액은 4조4천원으로 최근 3년 평균 3조2천원보다 37% 가량 증가한 규모다.

우선 항공기부품과 방위산업 분야 해외 진출과 글로벌 경쟁력 강화에 4조원을 투입해 국산 무기 우수성을 세계에 알리고 방위산업 한류(韓流)를 이끌 수 있도록 투자를 확대할 계획이다.

석유화학 부문에서는 원가경쟁력 확보와 글로벌 시장 확대를 위해 5조원가량 투자한다.

고용창출 효과가 큰 신규 리조트와 복합쇼핑몰 개발 등 서비스 산업에도 4조원을 투자한다.

글로벌 1위 태양광 기업으로서의 위치를 확고히 하고 ‘신재생에너지 3020’정책에 적극 부응하기 위해 태양광 사업 분야에도 투자할 계획이다.

그룹 사업의 또 다른 축인 금융 부문 투자는 금융시장 환경을 고려하여 별도로 추가 확정할 예정이다.

■ 2023년까지 매년 7천여명 채용

향후 5년간 3만5천명을 신규 채용하며 좋은 일자리 창출에도 적극 나선다.

한화그룹의 연간 일자리 창출 규모는 3~4천명 수준이었으나 2016년부터 태양광 공장 신설 등 국내 신사업에 진출하며 매년 6천여명 수준으로 채용 규모를 확대해왔다. 앞으로 5년간 역대 최대 규모인 매년 7천여명 수준을 채용할 계획이다.

한화그룹은 지난해 9월부터 올 상반기까지 계열사에서 상시적, 지속적 직무에 종사하는 비정규직 직원 868명을 정규직으로 전환했다. 지난해 7월에 열린 대통령-기업인 간담회에서 ‘그룹 상시 업무 종사자 850명을 정규직으로 전환하겠다’는 약속을 1년 만에 완료했다는 설명이다.

2013년에도 한화호텔&리조트, 한화63시티, 한화갤러리아 등에서 일하던 비정규직 2천명을 정규직으로 전환한 바 있다.

■ 협력업체와의 상생, 청년창업 지원도 지속

한화그룹은 기업의 사회적 가치도 동시에 실현하기 위해 협력업체와의 상생과 동반성장을 위한 지원, 청년들의 창업과 취업을 위한 플랫폼 구축 및 CSR활동을 지속 전개한다.

4천억 규모의 상생펀드를 통해 협력사 저금리 대출 및 자금을 지원하고 협력사 생산성 향상과 연구개발, 안전환경관리, 해외판로 개척, 교육 및 훈련 등을 적극 돕게 된다.