삼성 직업병 3차 조정회의…타협점 모색

조정위, 각 주체별 요구안 갖고 개별 조율작업 진행

삼성전자 반도체 공장 직업병 발병 문제에 대한 조정위원회 3차 모임이 28일 서울 미근동 법무법인 지평에서 비공개로 진행된다.

이날 회의는 사측인 삼성전자와 노측인 반도체 노동자의 건강과 인권지킴이(반올림), 삼성 직업병 가족대책위원회(가대위) 등 3개 주체가 각각 조정위와 별도로 만나 자신들의 입장을 최종 정리하고 조정위와 조율 과정을 거칠 예정이다.

이날 오전 10시 백수현 전무를 비롯한 삼성전자 대표단을 시작으로 오후 3시에는 반올림, 오후 7시에는 가대위가 각각 2시간씩 김지형 조정위원장(변호사, 前 대법관)을 비롯한 조정위원들과 면담을 갖고 요구안에 대한 조정에 들어간다.

각 주체는 지난 16일 같은 장소에서 각각 구체적인 보상범위와 규모 등에 대해 발표했다. 가대위는 1년 이상 근무한 경우와 퇴직 후 12년 내에 발병에 대해, 반올림은 3개월 이상 근무한 경우에 대해 퇴직 20년 이내 근무자에 대한 암, 희귀성 난치 질환, 불임 등에 대한 보상을 각각 요구했다. 삼성전자는 퇴직 후 10년 이내 발병자에 대해 보상할 용의가 있다고 밝혔다.

이어 지난 21일에는 협상 주체와 조정위원회가 경기도 용인 소재 삼성전자 기흥 공장을 방문해 실사를 진행했다. 이 또한 비공개로 이뤄졌으며, 업무 환경과 직업병 발병 가능성 등에 대한 조사가 이뤄진 것으로 전해졌다.

한편 지난 22일에는 삼성전자 반도체 공장에서 근무하다 백혈병으로 사망한 김경미씨에 대한 산업재해 인정 여부 판결 항소심에서 서울고법이 노 측의 손을 들어주며 산재로 인정한 바 있어 향후 조정 과정에 영향을 끼칠지도 주목된다.