삼성전자가 본사 소속 인력의 15%를 사업장에 현장 배치한다. 2분기 실적 둔화 우려 속에서 본사 조직을 슬림화하고 현장 경영을 강화하는 차원의 조치다.
22일 삼성전자에 따르면 회사는 서울 서초동 본사에서 근무하는 경영지원실 소속 인력 1천여명 중 15%인 150명 가량을 수원사업장 등 현장에 배치하기로 했다.
주로 인사·재무·홍보 등 경영지원 업무를 담당하던 이들 인력은 IT모바일(IM), 소비자가전(CE), 부품(DS) 사업부문의 영업·마케팅·생산관리 등 현장 인력으로 배치된다.
삼성전자 관계자는 본사 소속 스태프 인력 일부를 사업부에 배치해 현장경영을 강화하기 위한 차원의 조치라고 설명했다.
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정확한 규모는 밝힐 수는 없지만 일부 경영지원 인력을 사업장으로 재배치하는 것은 맞다 현장인력 강화를 통해 경영효율을 높이기 위한 조치라고 설명했다.
삼성전자는 2분기 잠정 영업이익이 7조2천억원으로 8분기만에 8조원 아래로 떨어지는 등 경영 실적 우려가 대두되면서 전사적인 분위기 쇄신에 나서고 있다.
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최근 신종균 사장을 비롯한 무선사업부 임원들은 상반기 목표 인센티브(TAI) 일부를 자진 반납하며 긴장감 제고에 나섰다. 무선사업부의 경우 임원 해외출장 때 10시간 이내 단거리 비행은 이코노미석을 이용하도록 하고 출장비용도 20% 삭감했다.
또 삼성전자는 오는 26~27일 수원사업장 등에서 CE 부문, IM부문과 경영지원실 전 임원이 참석한 가운데 실적 개선 방안 등을 논의하는 대규모 워크숍을 개최할 예정이다.