안랩, 전사교육프로그램 개편

안랩이 임직원을 대상으로 한 전사교육프로그램을 개편해 역량강화에 나선다.

안랩(대표 권치중)은 지난해 시범운영했던 직위별 맞춤형 교육 프로그램인 '직위별 스쿨', 임직원 참여형 조직활성화 프로그램 '안랩함성'을 정규 프로그램으로 정착시켰다. 이 프로그램들은 기존 정규 프로그램과 통합해 '안랩스쿨'이라는 전사교육프로그램으로 개편한다고 17일 밝혔다.

앞으로 이 회사는 ▲핵심가치 내재화와 목표 공유, 명사특강 등을 진행하는 점프업 ▲각 직위별 공통 역량과 직무 특성에 맞춘 직위별 스쿨 ▲구성원들의 멤버십 강화를 위한 안랩함성 등 세분화된 교육 프로그램으로 전 임직원의 경쟁력 향상과 이를 통한 기업의 역량강화에 주력한다.

또한 이 과정들은 안랩스쿨이라는 명칭으로 묶어 회사 대표 교육프로그램으로 자리매김시킨다는 계획이다.

권치중 안랩 대표는 기업의 힘은 임직원의 역량에서 나온다며 새로운 교육 프로그램으로 임직원 개개인의 역량을 강화시켜 끊임없는 연구개발로 함께 사는 사회에 기여한다는 안랩의 존재 의미를 실천해 나갈 것이라고 말했다.