팀 쿡 방식 시작?…애플, 구글식 '20% 타임'

팀 쿡 애플 최고경영자(CEO)가 고 스티브 잡스시절의 잡스 1인에 집중된 톱다운 방식 기업문화를 변화하는 실험에 들어갔다.

월스트리트저널은 12일(현지시간) 팀 쿡 애플 최고경영자(CEO)가 직원들에게 본업 이외의 업무를 할 수 있는 2주간 새로운 직무경험을 할 수 있도록 기회를 주는 이른바 블루스카이(Bluesky)프로그램을 실시하고 있다고 보도했다.

하지만 보도는 애플직원들 모두에게 이 프로그램에 참여할 기회가 주어지는 것은 아니라는데 주목하고 있다. 이는 2주전 iOS의 아버지 스콧 포스톨이 빠지는 등 핵심 고위임원들의 인사 후폭풍에 대한 일각의 우려와도 연계돼 특별한 관심거리가 되고 있다. 코드명 블루스카이 프로그램은 구글이 이미 자사 직원들을 대상으로 실시하고 있는 이른 바 ‘20% 시간(20 percent time)’이란 프로그램을 통해 그들의 하루 정규업무 중 20%를 자기 직무 이외의 분야에 투입할 수 있도록 하는 것과 유사하다.

구글은 이 프로그램을 통해 실제 사업으로 이어지는 수많은 결실을 맺었는데 지메일(G메일), 구글뉴스, 구글 리더 등이 이 ‘20%시간’프로그램에서 나왔다. 이 프로그램은 또한 직원들이 평소 업무에 지치지 않도록 하는 역할도 제공해 온 것으로 평가받아 왔다.

애플은 대외적으로 톱다운 조직으로 인식되고 있으며 하드웨어와 소프트웨어가 서로 협력하는 부서들로 구성돼 있다.

하지만 이번에 도입한 블루스카이 프로그램은 애플직원들로 하여금 이 기간 중 독자적인 사업과 제품을 만들 수 있게 인큐베이션하는 보다 큰 목적의 프로젝트로 여겨지고 있다.