파수닷컴, 하반기 공채 실시

파수닷컴(대표 조규곤)은 30일까지 2주간 '열린 채용' 방식으로 하반기 신입사원을 공개채용한다고 17일 밝혔다.

열린 채용이란 지원자 개개인의 창의력과 개성을 반영해 잠재능력을 중점적으로 평가할 수 있도록 하는 채용 방식이다. 이력서 기본 정보란에 이름/연락처/학력만 기재하고, 분량과 형식이 자유로운 '인재상 기술서'에 지원자 본인이 파수닷컴의 인재상에 어떻게 부합하는지 자유롭게 기술하면 된다. 서류전형을 통과한 지원자는 '인재상 기술서'의 내용을 바탕으로 1, 2차 인터뷰를 진행하게 된다.

이 회사는 비전과 재능을 갖춘 인재 채용을 위해 '비스타(VISTA)'라는 독자적인 채용브랜드를 활용하고 있다.

이 회사의 하반기 공채 모집 직군은 버서틸리스트와 IT프로페셔널 두 종류다. 버서틸리스트는 다양한 분야에서 경쟁력을 확보할 수 있는 다재 다능한 인재(국/내외 마케팅, 전략/기획, 컨설팅, HR, 국/내외 영업 등)를 말하며, 아이티 프로페셔널은 전문 IT 지식을 기반으로 혁신을 선도할 수 있는 인재(SW개발(C/C++, Java), PM, SE, QA 등)를 뜻한다고 회사측은 설명했다.

해외 유수 대학에 대해서도 현지 채용을 준비하고 있다. 파수닷컴은 내달 12일부터 13일까지 미국 산타클라라에서 개최되는 'K-테크 실리콘밸리2012'에 참석해 리쿠르팅을 진행할 계획이라고 덧붙였다.

박정훈 파수닷컴 인사담당 부장은 "조직의 창의성을 극대화 할 수 있는 인재를 찾기 위해 기존의 지원동기, 성공사례 등을 기술하는 획일화된 이력서 형식을 버렸다"며 "더 높은 목표를 향해 도전하며 배움의 자세를 갖추고, 조직의 창의에 기여할 수 있는 사람이 누구인지를 평가하는데 초점을 맞출 것"이라고 밝혔다.