삼성전자가 발굴한 임직원 아이디어는?

삼성전자가 임직원을 대상으로 창의력 워크숍을 열었다.

삼성전자(대표 최지성)는 지난 11일 서울 서초사옥 딜라이트관에서 임직원들의 창의적 아이디어 발굴을 목표로 워크숍을 개최했다고 17일 밝혔다.

이 회사 임직원들의 자발적인 제안에 따라 창의개발연구소 주관으로 실시된 해당 워크숍에는 직급, 직책, 부서와 상관없이 선착순으로 임직원 30여명이 참가했다.

워크숍은 ▲삼성전자 기존제품의 개선 아이디어가 아닐 것 ▲실제품 가격이 10만원 한도 내에서 구현 가능할 것 ▲동작 원리 설명이 가능할 것 등의일정한 규칙 아래 진행됐다.

활동을 통해 삼성전자는 ▲시각장애인을 위한 인식기구 ▲어느 곳에나 설치 가능한 천문대 ▲물 절약 시스템 ▲석고를 활용한 온열 인큐베이터 등 총 7개 아이디어를 발굴했다.

발굴된 7가지 아이디어 중 향후 발전가능성이 있는 우수한 내용은 창의개발연구소의 연구 과제로 선정되기 위한 검토를 거칠 예정이다.

창의개발연구소는 임직원들의 다양한 아이디어를 발굴하고 구체화하기 위해 삼성전자가 지난해 11월 도입한 제도다. 임직원들이 아이디어를 제안해 과제로 선정되면 기존 업무에서 벗어나 본인의 아이디어를 구체화하도록 태스크포스팀 활동을 할 수 있도록 지원해준다.

원기찬 삼성전자 인사팀장(부사장)은 임직원의 기발하고 참신한 아이디어를 끊임없이 발굴해 창의적이고 유연한 사고의 기업이 되도록 힘쓸 것이라고 말했다.