학력폐지·억대 성과급...SK하이닉스, 생산직 채용 '후끈'

이천·용인·청주 등지서 메인트·오퍼레이터 모집…17일까지 지원 접수

SK하이닉스가 하반기 전임직(생산직) 직원 채용에 돌입했다. 기존 고졸 및 전문대졸로 한정됐던 지원 자격의 학력 요건이 사라진 데다, 반도체 호황에 따른 대규모 성과급 기대감이 더해져 높은 경쟁률이 예상된다.

11일 업계에 따르면 SK하이닉스는 전날 채용 홈페이지에 '11월 탤런트 하이웨이 메인트 및 오퍼레이터' 모집 공고를 게시하고 오는 17일까지 지원 서류를 접수한다.

SK하이닉스 이천캠퍼스.(사진=SK하이닉스)

이번 채용에서 '메인트' 직무는 반도체 제조 장비 유지 보수 및 라인 운영을 맡으며, '오퍼레이터'는 품질 관련 시험 및 불량 요인 검사 등의 업무를 수행한다. 모집 대상은 내년 2월 근무가 가능한 자로, 근무 예정지는 경기 이천 및 용인, 충북 청주 등이다.

특히 그동안 고등학교 또는 전문대학 졸업자로 제한됐던 전임직 채용의 학력 제한은 지난 6월부로 폐지됐다. 지원 대상이 대폭 확대되면서 이번 채용 경쟁 역시 한층 치열해질 것으로 전망된다. 최종 합격자는 서류 전형을 거쳐 이달 필기 전형인 SKCT(SK Competency Test)와 12월 면접을 통해 선발된다.

SK하이닉스는 올해 초 기존 경력 채용 브랜드인 '월간 하이닉스 탤런트'를 '월간 하이웨이'로 개편하고 사무직뿐 아니라 전임직까지 수시 채용 체제로 전환한 바 있다. 시기와 경로에 구애받지 않고 우수 반도체 인재를 확보하겠다는 취지다.

현재 SK하이닉스는 최근 주요 채용 플랫폼에서 '구직자 관심 기업' 및 '입사하고 싶은 기업' 1위에 잇달아 오르며 높은 취업 선호도를 기록하고 있다. 이는 반도체 업황 회복에 따른 파격적인 성과급 기대감이 주효했던 것으로 풀이된다.

증권가에서는 SK하이닉스가 올해 반도체 슈퍼사이클에 힘입어 역대 최대 규모인 약 284조원의 영업이익을 달성할 것으로 전망하고 있다. 이 전망이 현실화할 경우 내년 초 지급될 초과이익분배금(PS)의 재원(영업이익의 10%)은 28조원에 달할 것으로 추산된다. 이를 전체 임직원 수(약 3만5000명)로 단순 계산할 경우 직원 1인당 평균 약 8억원(세전)의 성과급이 예상된다.