"직무 없이 채용”…마이리얼트립, 창업가처럼 일할 신입 모집

‘창업가형 인재’ 발굴 목적…AI 활용 및 문제 해결 역량 검증

여행 플랫폼 마이리얼트립이 직무와 조직, 전공에 제한을 두지 않는 신입 공개채용을 시작했다.

22일 회사에 따르면, 이번 채용은 정해진 역할의 경계를 넘어 문제를 스스로 해결하는 ‘창업가형 인재’를 선발하기 위해 기획됐다. 마이리얼트립은 AI 등 다양한 도구를 활용해 필요한 일을 직접 찾아 결과를 만드는 태도를 평가 중심에 둔다.

지원 자격은 대학 졸업 예정자 및 기졸업자로, 오는 11월 입사 대상이다. 서류 접수는  10월 11일까지 약 3주간 마이리얼트립 채용 페이지에서 진행되며, 1차·2차 인터뷰를 거쳐 11월 초 최종 합격자를 발표한다.

마이리얼트립, 직무 경계 없는 신입 공개 채용

채용 기간 중 이달 30일 오후 3시에는 온라인 설명회가 열리며, 10월 1일 오후 7시에는 드림플러스 강남에서 이동건 대표가 참여하는 오프라인 밋업이 진행된다. 합격자는 입사 후 개인의 강점과 조직의 필요를 고려해 최종 역할이 결정된다.

마이리얼트립 관계자는 "창업을 하든 하지 않든, 실제 사업의 문제를 자신의 것으로 맡아 결과까지 만들어본 경험은 남는다"며 "첫 커리어부터 마이리얼트립에서 그런 문제를 맡고 해결해 보고 싶은 분들의 지원을 기다린다"고 말했다.