캐노피(대표 이인후)가 HR 커뮤니티 '기고만장'과 함께 26일 열리는 웨비나 행사 ‘2025 차별화 복지의 모든 것’에 참여한다.
이번 웨비나는 급변하는 근로환경 속에서 새로운 복지의 방향성을 제시하고자 마련된 자리로, 총 9개 기업 및 기관이 발표에 나선다.
행사 참여자에게는 기업 복지 현황 조사 서베이 리포트가 제공되며, 실제 현장에서 체감할 수 있는 복지 인사이트가 공유될 예정이다.

이번 웨비나에서 캐노피는 '일한 만큼, 바로 누리는 복지 - 실시간 유동성 복지의 가능성'이라는 주제로 발표를 진행한다. 글로벌에서 빠르게 확산되고 있는 실시간 급여 정산 시스템을 중심으로, 국내 기업과 임직원에게도 새로운 복지 모델의 가능성을 제시한다.
캐노피는 현재 프랜차이즈, 외식업, 공장, 파견직 등 다양한 산업군에서 서비스를 제공하고 있으며, 향후 대기업 및 공공기관 등으로의 확장을 준비하고 있다. 또 국내에 머무르지 않고, 싱가포르 등 APAC 시장을 대상으로 한 글로벌 금융복지 서비스 진출도 본격화할 예정이다.
관련기사
- 내 포용력은 몇 점?..."AI 편향에 맞서는 3분 테스트 해보세요"2025.06.20
- 사람들이 편향된 이유..."질문이 문제였다"2025.06.10
- "내가 보는 뉴스·유튜브가 가장 정확해"...정말 그럴까?2025.06.09
- MBTI처럼 내 '정치·젠더·종교·세대' 성향은 어떨까?2025.06.08
이인후 캐노피 대표는 “복지는 결국 타이밍이다. 필요한 순간에 닿지 못하는 복지는 제도에 머물 뿐, 체감되지 않는다”며 “캐노피는 '일한 만큼 바로 쓸 수 있는 권리'를 통해 사람들이 더 나은 일상과 금융 자율성을 누릴 수 있도록, 새로운 기준을 만들어 가고자 한다”고 말했다.
캐노피는 이번 웨비나를 기점으로, 국내 다양한 산업군 및 HR 솔루션 기업과의 협업을 확대해 '실질적이고 체감 가능한 복지'의 대표 모델로 자리잡겠다는 계획이다.