쌍용차, 3년만 신규 채용...'경쟁률 100:1'

53명 뽑는데 5천명 지원…이달 말 KG모빌리티로 새 출발

쌍용자동차는 상반기 채용을 끝마치고 신입과 경력 사원 등 총 53명을 채용했다고 13일 밝혔다.

이번 채용은 5천명이 넘는 지원자가 쌍용차에 지원해 100대 1의 경쟁률을 기록했다. 쌍용차는 하반기에도 인재 채용을 이어 나갈 계획이다.

쌍용차의 신규 채용은 지난 2020년 이후로 3년만이다. 모집공고는 지난 1월 20일부터 지난달 2일까지 2주간 진행됐으며 충원 대상은 미래자동차 연구 개발 등 R&D 인력을 위주로 회사 전부문에 걸친 필수 인력이다고 회사측은 설명했다.

(사진=쌍용자동차) 쌍용자동차 전경

신규 채용 직원들은 현업배치와 함께 신입사원 교육의 하나로 제품 교육 후 쌍용자동차가 2019년 이후 4년 만에 참여하는 2023 서울모빌리티쇼에 현장 스태프로 활약하며 다양한 경험을 쌓을 예정이다.

아울러 쌍용자동차는 신규 인력 충원은 물론 KG그룹과의 출발과 함께 미래 모빌리티 기업으로의 발전을 위한 다양한 방안을 준비하고 있다.

지난달에는 한국자동차연구원과 MOU를 체결하고 친환경차와 미래차에 대한 연구개발 투자를 확대하고 미래 성장동력을 확보해 나갈 계획이다.

또한 2030년 KG모빌리티 디자인 공모전을 개최하는 등 이달 말 주주총회를 통해 사명을 변경하고 KG모빌리티라는 새로운 이름으로 탈바꿈할 준비를 하고있다.

쌍용자동차는 “미래 성장 발전의 원동력이 될 우수 인재를 지속적 충원해 나갈 것이다”며 “특히 미래차에 대한 연구개발 투자를 확대하고 미래 성장동력을 확보해 쌍용자동차만의 정통 SUV 브랜드 고유 헤리티지를 계승 발전시켜나갈 계획이다”고 말했다.