미국의 1월 고용지표가 시장 예상을 크게 웃돌았다.
3일(현지시간) 미국 노동부에 따르면 미국 1월 비농업부문 신규 일자리 수는 51만7천명으로 다우존스 예상치 18만7천명을 크게 상회하고, 12월 수치인 26만명을 상회했다.
실업률은 3.4%를 기록해 1969년 5월 이후 가장 낮은 수준으로 집계됐다.
여가 분야서는 12만8천개의 일자리가 늘어났다. ▲전문 및 기업 서비스(8만2천명) ▲정부(7만4천명) ▲의료(5만8천명) ▲소매업(3만개) ▲건설업(2만5천개) 증가했다.
마스터카드 경제연구소 미쉘 마이어 수석 경제학자는 "놀라운 보고서"라며 "경제 경착륙에 대한 우려에도 불구하고 일자리가 이렇게 늘어날 수 있는지 의문스럽다"고 평가했다. 이어 마이어 경제학자는 "회사가 직원을 적절하게 고용하기 위해 정말 고군분투했지만 근로자에 대한 억눌린 수요가 여전히 많다는 것을 보여준다"고 CNBC에 평가했다.
시간 당 평균 임금은 0.3% 상승하면서 1년 전보다 4.4% 증가한 것으로 집계됐다. 12월 상승률(4.6%)에는 다소 못 미치긴 했지만 예상치보다 0.1%p 높았다.
미국 조 바이든 대통령은 낮은 실업률은 경제 상태가 양호하다는 것을 보여준다며 지난 2년 간 역사적으로 가장 강한 고용을 이뤘다고 평가하면서, 인플레이션 압력이 완화되면서 실질 임금은 상승하고 있다고 발언했다.
시장은 이번 고용지표로 인해 미국 연방준비제도(연준)이 2023년 말 이전에 금리 인하를 시작할 것으로 관측하고 있다.
그렇지만 노동시장 과열과 불균형을 맞추기 위해 금리 인상 기조도 이어질 것이란 예측도 제기된다.
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피치 브라이언 쿨톤드 "연준이 노동시장 불균형의 장기화를 해소하기 위해 인플레이션 억제를 위한 노력을 할 가능성이 있다"고 진단했으며, "강력한 고용상황으로 노동시장 과열 진정을 위한 연준 목표 달성이 늦어지는 상황"이라고 글래스도어의 다니엘 자오는 평가했다.
한편, CNBC는 CME그룹 자료를 인용해 트레이더들은 연준이 3월 회의에서 0.25%p 금리 인상을 승인할 것이라는 베팅을 늘렸고, 확률은 94.5%로 높아졌다고 보도했다. 그들은 또한 중앙은행의 기준 자금 금리를 목표 범위인 5%-5.25%로 끌어올릴 5월이나 6월에 또 한 번 인상할 것으로 예상하고 있다.