반도체 인재 10년간 15만명 키운다

수도권·지방 모두 반도체학과 정원 확대…특성화대학에 인건비 지원

정부가 앞으로 10년 동안 반도체 인재를 15만명 키우기로 했다. 반도체 특성화대학을 뽑고 학과 정원을 늘린다.

박순애 사회부총리 겸 교육부 장관은 19일 정부서울청사에서 이런 내용의 반도체 인재 양성 방안을 발표했다.

(사진=이미지투데이)

정부는 2031년까지 반도체 인재 15만명을 양성하겠다고 밝혔다. 반도체 산업 현장에서 4만5천명, 인공지능(AI)과 빅데이터 등에서 문·이과 융합 인재를 10만5천명 기르는 게 목표다.

정부는 10년 동안 반도체·세라믹, 신소재, 전자, 재료, 기계 5개 전공 졸업생을 45만명으로 추정했다. 여기에 평균 취업률과 산업 성장률을 반영해 4만5천명을 육성하겠다는 계획이다. 다른 전공 학생과 재직자를 10만5천명으로 보고, 총 15만명을 반도체 인재로 키우기로 했다.

박순애 사회부총리 겸 교육부 장관이 19일 정부서울청사에서 반도체 인재 양성 방안을 발표하고 있다.(사진=교육부)

대학은 소재지와 상관없이 교원만 확보하면 정원을 늘릴 수 있다. 박 부총리는 “반도체 인재가 한국의 새로운 미래를 열도록 지역을 넘어서야 한다”며 “지역을 구분하지 않고 반도체 인재 양성 역량이 있는 대학이라면 정원을 늘릴 수 있다”고 말했다. 인재가 수도권에 쏠리는 데 반해 지역 균형 발전 논리가 부딪히는 상황이다.

정부는 대학이 현장 전문가를 겸임·초빙교수로 뽑을 수 있도록 문턱을 낮추기로 했다. 대학이 스스로 기준을 정하면 된다. 고등교육법 시행령은 공개 채용, 연구 실적과 교육 경력 4년 이상 등의 조건을 뒀다.

반도체 특성화대학 지원안(자료: 교육부)

정부는 반도체 특성화대학(원)에 집중 지원하기로 했다. 내년부터 2026년까지 20개교를 선발한다. 반도체 특성화대학은 우수 교원 초빙 인건비를 정부로부터 받는다. 상한가는 없다.

반도체 단기 교육 과정(반도체 부트캠프) 사업안(자료: 교육부)

반도체 비전공자는 6개월~1년 단기 교육 과정 ‘반도체 부트캠프’에 참여할 수 있다. 직업계고·전문대 졸업자는 일·학습 병행 교육 과정으로 현장에 바로 투입된다. 박 부총리는 “반도체 인재를 양성하는 게 이과만 우대하고 문과를 소홀히 하는 교육 정책이 아니다”라고 강조했다.

반도체 인재 양성 거점 운영안(자료: 교육부)

반도체 교육과 기초 연구를 튼튼히 하는 연구개발(R&D)도 필요하다. 정부는 서울대 반도체공동연구소를 거점으로 삼았다. 서울대 반도체공동연구소는 이종호 과학기술정보통신부 장관이 소장으로 있던 곳이다.