SK하이닉스, 반도체 인재 양성…청년 참가자 모집

SK하이닉스는 13일 현직 엔지니어가 직접 반도체 지식을 전수하고 협력사 채용까지 연결하는 인재 양성 프로그램 ‘청년 하이파이브(Hy-Five)’를 실시한다고 밝혔다.

‘청년 하이파이브’는 직원을 구하는 우수 협력사와 취업준비생을 이어주는 프로그램이다. SK하이닉스 엔지니어가 강사로 나서 반도체 직무를 가르친다. 학습한 취업준비생은 협력사에서 인턴으로 일할 수 있다. 인턴십을 우수한 성적으로 수료하면 정규직 전환 기회를 얻는다. 입사 후에도 SK하이닉스가 운영하는 직무 교육 플랫폼 ‘반도체 아카데미’에서 학습할 수 있다. 만 34세 이하 청년 구직자는 21일까지 신청하면 된다. 면접을 거쳐 100여명을 뽑는다. 8월부터 교육과 인턴십을 한다. 인턴 급여는 3개월 동안 600만원이 주어진다.

프로그램을 담당하는 이상익 SK하이닉스 PL은 “청년 하이파이브 인턴십 수료자의 70% 이상이 정규직으로 전환됐다”며 “협력사가 이번에는 지금껏 가장 많은 인원을 채용할 것 같다”고 말했다.

대학생이 반도체 직무를 경험하는 ‘청년 하이포(Hy-Po)’는 올해 처음으로 시행된다. SK하이닉스 엔지니어가 반도체 기본 개념·소자·공정·품질·안전 등을 가르친다. 대한상공회의소는 직무적성검사를 비롯한 상담을 제공한다. 모든 과정을 우수한 성적으로 끝내면 청년 하이파이브에 지원할 때 가산점을 받는다. 졸업까지 2년이 안 남은 대학생이 26일까지 접수할 수 있다. 다음 달 200여명을 선발해 8월부터 8주 동안 교육한다. 교육비는 무료다.