LG전자, 올해 임금 8% 인상...초봉 4900만원

육아휴직 기간 1년→2년 확대...임직원 배우자 종합검진 매년 지원

LG전자가 올해 임직원 임금을 평균 8.2% 인상하기로 합의했다. 지난해 9%대 인상에 이어 2년 연속 파격적인 수준의 임금 인상이다.

8일 업계에 따르면 LG전자 노사는 7일 오후 조직별 설명회를 통해 2022년도 임직원 평균 임금 인상률이 8.2%로 확정됐다고 임직원들에게 안내했다.

평균 임금 인상률은 기본인상률에 더해 고과별 인상률을 합한 것이다. 개인별 임금 인상 수준은 고과에 따라 다를 수 있다.

LG전자

LG전자는 작년에도 9%대 임금을 인상하면서 파격적인 인상률로 평가받았다. 이는 2011년 이후 10년만에 최대 인상폭이다. 지난해를 제외하고 LG전자의 임금 인상률 연 4% 수준이었다.

이번 임금인상을 통해 LG전자 신입사원 초임은 작년보다 300만원 올라 4천900만원으로 책정됐다. 선임·책임 초임도 전년 대비 각각 300만원, 250만원 올라 5천800만원, 7천350만원이 됐다.

이날 노사는 복리후생 개선에도 합의했다. 육아휴직 기간을 1년에서 2년으로 늘리고, 격년마다 지원해온 임직원 배우자 종합검진을 매년 지원하기로 했다.

한편 LG전자는 전날 올 1분기 잠정실적 발표를 통해 매출 21조1천91억원, 영업이익 1조8천801억원을 기록했다고 밝혔다. 매출과 영업이익 모두 사상 최대 분기 실적이다.