핀테크 보안·인증 업체 아톤(대표 김종서)은 3년 만에 신입사원 채용 연계형 인턴십을 진행한다고 28일 밝혔다.
채용 부문은 ▲개발▲사업▲기획▲관리 등이다. 개발 부문에서 가장 많은 인원을 채용할 계획이다.
이번에 채용되는 인원은 인턴십 기간동안 해당 부서에서 근무하며 교육 및 평가를 통해 최종 정규직 신입사원으로 전환된다.
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지원은 희망하는 경우 다음달 10일까지 아톤 홈페이지 및 채용 사이트(잡코리아, 사람인, 원티드) 등을 통해 접수할 수 있다.
김종서 아톤 대표는 "이번 신입사원 공개 채용은 핀테크 보안·인증 업계를 선도하는 기업의 입지를 굳건하게 다지고 미래 성장을 함께 이끌어 나갈 인재를 발굴하기 위함"이라면서 "신입사원을 숙련된 개발자로 성장시키기 위해 회사는 수년간의 투자가 필요하며 이러한 이유로 경력직 개발자를 선호하는 것이 일반적이지만 아톤은 핀테크 업계 발전과 사회적 역할에 대한 책임과 의무를 다하기 위해 노력할 것"이라고 밝혔다.
