수자원공사가 직원 비리 발생을 원천 차단하기 위해 조직 정화 기능을 대폭 강화한다.
한국수자원공사는 직원 비위·일탈 등 재발방지대책 수립을 부사장 지휘하에 진행하기로 하고 11월 중 구체적인 로드맵을 완성한다고 21일 밝혔다.
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최근 자체 감사를 통해 횡령 사실을 적발한 것에 따른 후속 조치로 개인 비리 행위의 재발 방지와 공직기강 확립을 위해서다.
수자원공사는 부사장을 단장으로 위기대응반과 재발방지반을 구성하고 관련 부서 전체가 참여하는 등 전사 차원에서 총력 대응한다는 방침이다.
현재 검토 중인 방안은 내부통제 강화, 윤리의식 강화 등이다.
또 실시간 모니터링을 통한 사전 비리 적발 기능 강화와 유사사례 공유를 통한 교육 실시로 경각심을 높여갈 예정이다.
수자원공사 관계자는 “불미스러운 일로 심려를 끼쳐드린 데 대해 송구스러운 마음”이라며 “이번 일을 계기로 내부통제 기능을 강화해 더욱 투명하고 깨끗한 조직으로 거듭나겠다”고 밝혔다.
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한편, 수자원공사는 자체 감사를 통해 현장 재무 담당 직원이 85억원을 횡령한 사실을 적발하고 경찰에 고발한 바 있다.
수자원공사는 모든 사업장을 대상으로 개인 비리 행위에 대한 전수조사를 진행하고 있으며, 적발 시 엄중히 대응한다는 방침이다.