국가 R&D 혁신안에 대한 과학기술학계의 다양한 목소리가 나왔다. 학계는 정부의 혁신 전략에 긍정적인 기대를 보이는 한편, 다양한 분야에서 구체적인 제도 개선안을 제시했다.
한국과학기술한림원, 한국공학한림원, 대한민국의학한림원 등 3개 과학기술석학단체는 5일 오후 2시 한국프레스센터에서 ‘국가 R&D 혁신전략’을 주제로 ‘3대 한림원 공동토론회’를 개최했다.
이날 토론회는 국가R&D 혁신방안에 대한 과학기술계의 목소리를 모아 정부 정책에 반영하고자 마련됐다.
학계는 정부의 R&D 혁신 추진 전략에 대해서는 긍정적으로 평가했다. 다만 세부 시행안에 대해서는 연구 현장에 맞는 개선이 필요하다고 첨언했다.
이어진 토론에서는 각 연구자들이 R&D 현장에서 느낀 개선 의견을 제안했다. 연구 심사제도나 여성 인력 확충, 중규모 과제 확보 등의 주장이 제기됐다.
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■"예타 기간 줄이고, 연구 중복 기준 바꾸고..." 학계, R&D 혁신안 고도화 제시
류광준 과학기술정보통신부 과학기술정책국장은 ‘국가 R&D 혁신방안' 주제발표를 통해 현 정부에서 추진할 사람 중심 R&D 혁신방안의 큰 틀을 제시했다.
류 국장에 따르면 정부는 우선 연구자 중심의 R&D 체계 정립을 준비하고 있다. 또 고위험 연구의 투자를 확대할 예정이다.
대학·공공연·기업·지역 등 혁신 주체의 역량 강화를 꾀하기 위해 각 주체 간 협력과 연계도 확대한다.
과학 기술 성과를 국민이 체감할 수 있도록 하기 위해서는 미래 신산업 육성과 일자리 창출, 정책 수립 과정에서의 국민 참여 확대를 추진할 예정이다.
이를 위해 정부는 '과학기술관계장관회의'를 복원하고, 매 6개월마다 혁신방안 성과를 점검해 차질없이 추진하겠다는 계획이다. 과학기술관계장관회의는 과기정통부 장관을 부총리 겸 국과위 부위원장으로 격상하고, 매월 부총리가 해당 회의를 개최해 관련 현안을 조정하는 식으로 참여정부 시절 진행됐다.
정부는 국가 R&D 혁신방안을 이달까지 국가과학기술자문회의에 보고하고 내용을 확정할 계획이다. 또 올 하반기 관계부처와 함께 분야별 혁신역량 고도화를 위한 개별전략을 수립하고, 범부처 이행조치에 들어갈 예정이다.
유욱준 한국과학기술한림원 총괄부원장은 이런 국가 R&D 혁신방안에 대한 업계 검토 의견을 소개했다. 대체로 긍정적이지만 수행 과정이 고도화돼야 한다는 것이 핵심이다.
유옥준 부원장은 "과기정통부가 실질적인 예산 조정권, 분배권을 가져야 한다"며 기재부가 연 1회 예비타당성 결과를 평가하는 현재 제도를 개선, 심사 기간이 단축될 수 있어야 한다"고 주장했다.
이어 "연구 프로그램의 이원화가 필요하다"며 "기획, 심사, 평가 등이 별도의 기준으로 추진돼야 한다"고 덧붙였다.
연구 중복의 기준도 다르게 설정돼야 한다고 역설했다. 유 부원장은 "현재는 제목이 같으면 중복 판정이 나오고 있는데, 과제 성격에 따라 판단해야 한다"고 말했다.
또 "발견을 목표로 하는 연구과제의 경우 연구 수행 도중 주제 변경을 허용하며 연구의 연속성을 확보하고, 계속 과제 지원을 보장할 필요가 있다"고 분석했다.
■중규모 과제 확충·심사위원 제도·연구관리기관 통합 정비 등 R&D 혁신안 쏟아져
이어진 지정토론에서는 노정혜 서울대교수를 좌장으로 고재원 대구경북과학기술원 교수, 박상욱 서울대 교수, 박소정 이화여대 교수, 송시영 연세대 교수, 윤석진 한국과학기술연구원 부원장, 장재수 삼성전자 대표임원, 차국헌 서울대 교수 등이 참여했다.
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토론 패널들은 국가 R&D 혁신 전략에 대한 학계, 산업계, 출연연, 여성, 젊은 과학자들이 현장에서 느끼는 점과 향후 국가 정책이 나아가야 할 역할 등에 대해 활발히 논의했다.
고재원 DGIST 교수는 "초소형, 초대형 과제가 아닌 중규모 과제를 확충해 국가 R&D 생태계의 균형 유지가 필요하다"며 "현 집단 과제는 규모나 기간에 비해 상대적으로 연구자 창의성을 더 향상시키거나 국가 R&D에 기여하는 효과가 생각보다 크지 않다"고 주장했다.
연구과제 평가에 대해, 심사위원에 대한 연구자의 불신도 깊다고 강조했다.
고재원 교수는 "심사위원 관리, 선정을 위한 혁신적, 파괴적 제도 도입이 필요하다"며 "동일 연구분야가 아닌 타 연구분야와 경쟁하는 현 체제, 심사위원 편견, 평가자의 비전문성 등의 문제가 심각하다"고 역설했다.
박상욱 서울대 교수는 현재 1부처 1기관에 그치는 연구관리기관을 연구개발 단계에 따라 4~5개 기관으로 통합 정비하고, 연구관리기관이 특정 부처 산하에 예속되는 대신 독립성과 전문성을 높일 필요가 있다고 주장했다.
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또 기초 연구 지원 확대 정책은 긍정적이지만, 단순 예산 배분 식은 지양하고, 다양한 규모의 과제 포트폴리오를 구성하는 방향으로 구체화해야 한다고 봤다.
박소정 이화여대 교수는 "여학생 수의 증가가 우수 여성 과학인력 증가로 이어질 수 있는 실효성 있는 제도 마련이 필요하다"며 "연구비 선정에 있어 여성 장려 정책이 제대로 시행되는지 검토해야 한다"고 강조했다.