여왕벌 신드롬, 뭐길래?

최근 온라인 커뮤니티에 '여왕벌신드롬'이라는 제목의 글이 올라와 눈길을 끌고 있다.

게시글에 따르면 여왕벌신드롬은 조직 내에 인정받는 여성은 자기 하나면 충분하다는 생각을 갖는 직장 여성을 뜻한다.

마치 여왕벌이 벌집 안에서 유일한 권력을 갖는 것처럼 여성리더가 조직 내에서 쌓아 올린 자신의 권위를 다른 여성과 나누고 싶어하지 않는 성향이 있다는 것이다.

미국 신시내티 대학 심리학자들은 연구 결과에서는 여성 상사가 같은 여성보다는 남성 직원에게 더 많은 조언을 해주고 지지를 하는 것으로 나타났다.

이밖에 2008년 독일에서 조사된 연구결과에서도 직장 내 여성 상사와 일하는 여성들이 우울증과 불면증, 두통과 가슴 통증에 더 시달린다는 내용이 보고된 바 있다.

그러나 최근에는 성공한 여성 기업인들이 사내 모임으로 네트워크를 구축하거나 더 많은 여성들과 적극적으로 협력하고 있다는 사례가 있어 여왕벌신드롬이 현실과는 맞지 않다는 지적도 나오고 있다.

이 소식을 접한 누리꾼들은 여성들이 얼마나 어렵게 직장 생활을 하고 있는지 알 것 같다, 다른 여성은 배척한다는 의미네, 너무 여성을 안 좋게 보는 듯이라는 등의 반응을 보였다.