SK C&C가 오는 3월 17일까지 취업을 앞둔 대학생을 대상으로 IT 프론티어 인턴십 3기 지원자 100여명을 모집한다고 27일 밝혔다.
SK C&C는 2013년 신입사원 채용시 이번 인턴십 과정 우수 수료자들을 우선 선발할 예정이다. 우수 수료자들은 추가 선발과정을 거쳐 신입사원으로 채용된다.
이번에 선발된 지원자들은 4월 7일부터 6월 24일까지 토∙일 주2회 전문 IT 교육을 받고 여름방학을 활용한 인턴 과정을 통해 IT 실무경험을 쌓는다.
이번 교육 과정은 Java와 JDBC 프로그래밍, 데이터베이스 교육과정, 프레임워크 과정 등 실제 프로젝트 현장에서 활용되는 전문 IT 교육 과정으로 구성된다.
IT 교육을 마친 지원자 중 인턴전형을 통해 선발된 인재들은 7월부터 8월까지 약 8주에 걸쳐 실제 개발 프로젝트에 투입돼 실무 경험을 습득하고 역량을 검증 받게 된다.
지난 해 SK C&C IT 프론티어 인턴십 수료생 82명 중 96%에 달하는 79명이 2012년도 신입사원으로 채용됐다. 전체 신입사원 237명 중 34% 정도가 IT 프론티어 프로그램 출신이다.
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SK C&C는 3기 인턴십 지원자 모집을 위해 캠퍼스 리크루팅은 물론 ▲IT및 경영 관련 공모전이나 각종 경진대회 입상자 ▲창업 성공·실패 경험 보유 인재 ▲벤처·경영 동아리 활동 경험 인재 ▲IT및 경영 관련 학과장의 추천을 받은 인재 등을 적극 발굴하여 육성할 계획이다.
SK C&C 인력본부장 황세연 상무는 "IT 프론티어 인턴십은 IT에 대한 꿈과 역량을 갖춘 전문인재를 채용하는 장이 되고 있다"며 "우리나라의 IT 미래를 짊어지고 나갈 패기와 열정 넘치는 인재 발굴과 육성을 위한 끊임없는 혁신을 만들어 갈 것"이라고 말했다.
