네오위즈, 밀착형 채용 프로그램으로 인재 모집

2011 하반기 공개채용, 10월 31일까지 접수

네오위즈(대표 나성균)는 2011년도 하반기 공개채용을 위해 채용설명회를 확대한다고 12일 발표했다.

네오위즈는 ▲대학 채용 설명회 ▲교내 개별 간담회 ▲1:1 채용 설명회 등을 신설하거나 확대하고 공식 블로그 및 SNS를 활용한 직접 소통에도 적극 나설 계획이다.

우선 서울 및 수도권 14개 대학을 중심으로 오는 28일까지 ‘캠퍼스 리쿠르팅’을 개최하며 각 학교별 동아리나 LAB실을 대상으로 개별 간담회를 병행한다.

이달 14일부터 3주간 매주 금요일에는 강남, 신촌, 대학로에 위치한 모임 공간에서 ‘NEOWIZ Ting Day!’를 열고, 각 계열사 인사 담당자들이 예비 지원자들을 대상으로 1:1 취업 상담을 하거나 일 2회 공채 설명회를 진행할 예정이다.

네오위즈게임즈 장홍덕 인재관리팀장은 “구직자들의 채용 정보 접근성을 높이기 위해 이런 프로그램들을 기획하게 됐다”며 “보다 편한 분위기에서 예비 취업생들이 회사의 비전에 대해 알아가는 시간이 되길 바란다”고 말했다.

네오위즈는 네오위즈게임즈, 네오위즈인터넷, 네오위즈INS, 네오위즈모바일, 펜타비전, 게임온 등 총 6개 계열사로 나뉜다. 채용은 계열사별로 전 부문에 걸쳐 이뤄지며 원서 접수는 오는 31일까지 홈페이지를 통해 가능하다.