LG유플러스(대표 이상철)는 14일부터 사업개발, 마케팅 및 영업, 단말 및 서비스개발, 컨버전스 사업 등 각 부문 경력사원을 모집한다.
지원자격은 정규대학 졸업자 이상으로 분야별로 3~5년 이상의 관련 업무 경험이 있어야 한다. 원서접수는 다음달 6일까지 홈페이지를 통해 온라인으로 지원 가능하다. 채용규모는 전형과정에서 결정할 계획이다.
전형과정에는 지난해 하반기부터 LG의 전 계열사에서 실시하고 있는 인성검사인 ‘LG Way Fit’ 테스트가 포함됐다. 해당 테스트는 직무적성이 아닌 인성만을 평가해 LG의 비전과 경영이념, 행동방식과의 적합성을 판단하는 근거로 활용된다.
송근채 LG유플러스 인재경영실장은 “고객을 중심으로 한 열정과 실행력, 팀워크와 정직성 등 LG의 인재상과 부합하는 인재들을 선발할 것”이라며 “이외에도 수시채용을 통해 탈통신 1위를 달성하기 위한 핵심인재를 지속적으로 확보해 나가겠다”고 말했다.
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