패스트파이브, 쉬었음 청년 대상 기업 라운딩 진행

청년도전지원사업 참여자 26명에 현장 투어·면접 특강 제공

패스트파이브가 청년도전지원사업에 참여 중인 미취업 청년(쉬었음 청년)을 대상으로 기업 라운딩 프로그램을 진행했다. 실제 업무 공간을 둘러보고 현직자 강연을 듣는 방식으로 진로 탐색을 지원했다.

패스트파이브는 지난 19일 서울 강남구 패스트파이브 선릉센트럴점에서 노원청년일삶센터와 함께 기업 라운딩 프로그램을 열었다고 30일 밝혔다.

이번 프로그램에는 고용노동부 청년도전지원사업에 참여 중인 만 19~39세 미취업 청년 26명이 참석했다.

회사가 쉬었음 청년을 대상으로 기업 라운딩을 진행했다. (사진=패스트파이브)

청년도전지원사업은 구직 활동에 어려움을 겪거나 취업 준비를 중단한 청년의 사회 진입과 취업 준비를 지원하는 사업이다. 이번 행사는 청년들이 실제 기업 현장을 경험하고 일과 커리어 방향을 구체화할 수 있도록 마련됐다.

행사는 패스트파이브 선릉센트럴점 투어를 시작으로 공유오피스 산업 소개, 브랜드 스토리 강연, 인사 담당자의 면접 전략 특강과 질의응답 순으로 진행됐다.

참여자들은 다양한 기업이 입주한 업무 공간을 둘러보며 변화하는 근무 환경과 조직 문화를 살펴봤다.

신정우 패스트파이브 HR 및 오피스세일즈그룹장은 채용 과정에서 중요하게 보는 요소와 면접 준비 시 유의할 점을 설명했다. 공백기, 늦은 취업 준비, 경력 방향 설정, 조직 적응 등 청년들이 고민하는 주제에 대한 조언도 전했다.

성인 교육 콘텐츠 기업 데이원컴퍼니는 청년 대상 취업 연계형 직무 교육 과정을 안내했다. 참가자들이 직무 역량을 쌓고 취업 준비를 이어갈 수 있는 교육 기회도 소개했다.

김대일 패스트파이브 대표는 “청년들이 실제 일터를 경험하고 실무자의 이야기를 듣는 과정은 진로 방향을 구체화하는 데 도움이 될 수 있다”며 “청년들이 다양한 직무와 산업을 접하고 새로운 가능성을 발견할 수 있는 기회를 확대하겠다”고 말했다.