영풍, '지배구조' 성적표 60점…배당·임원 선임 등 미흡 지적

이사회 운영 방식도 거론돼…영풍 "사외이사 독립성 이미 보장"

영풍이 기업 지배구조 수준을 평가하는 핵심지표 준수율이 60%을 기록하는 등 개선이 필요하다는 지적이 나왔다.

영풍 기업지배구조 보고서에 따르면 영풍은 지난해 지배구조 핵심지표 15개 중 9개 항목을 충족, 준수율이 전년과 동일한 60%에 머물렀다.

영풍은 주주총회 4주 전 소집공고 실시, 주주총회 집중일 이외 개최, 현금배당 관련 예측가능성 제공, 최고경영자(CEO) 승계정책 마련 및 운영, 집중투표제 채택, 기업가치 훼손 또는 주주권익 침해 책임자의 임원 선임 방지 정책 수립 등 6개 항목을 충족하지 못했다.

영풍 이사회 운영 실태에 대한 개선점으로, 지난해 사외이사만 참여하는 별도 회의는 한 차례도 개최되지 않은 점이 거론된다. 이사회 독립성을 강조하는 최근 흐름을 고려할 때 영풍의 이사회 운영이 외형에 비해 다소 미흡하다는 지적이다.

이에 대해 영풍은 “이사회 내 사외이사의 의견이 존중되고 독립성이 보장되는 환경이 조성돼 있기 때문에 사외이사만으로 이뤄진 별도 회의를 개최하고 있지 않다”며 “이사회의 의사 진행은 자유롭게 각자의 의견을 개진하는 분위기가 정착돼 있다”는 입장이다.

사외이사에 대한 개별 평가를 실시하지 않는 점에 대해선 “이사회 구성원 6인 중 사내이사 2명을 제외한 사외이사 4명에 대한 평가로 인해 이사회 내 정치 상황 발생의 우려가 있기 때문”이라고 밝혔다.

영풍은 “이미 이사회 내 역할 분담과 참석률, 책임성, 전문성에 대해 지속적인 의견 교환과 조정이 이뤄지고 있으며 이에 근거해 주요 사항에 대한 의사 결정을 진행하고 있기 때문에 상호 평가 등 외부 평가 방식의 도입에 대해서는 내부 판단을 보류하고 있다”고 덧붙였다.

일각에선 지배구조 핵심지표 준수율이 100%인 고려아연 대비 영풍의 준수율이 낮다는 점에서, 양측 경영권 분쟁에서 영풍이 내세우는 거버넌스 개선 명분이 퇴색된다는 지적도 내놓고 있다.