이노그리드, 여성가족부 주관 ‘가족친화인증 기업’ 선정

자녀 출산 및 양육 지원, 탄력 근무 제도, 배우자 출산휴가, 육아기 근로시간 단축 등 시행

클라우드 컴퓨팅 및 디지털전환(DT) 전문 기업 이노그리드(대표 김명진)는 여성가족부가 주관한 ‘가족친화인증’ 기업으로 선정됐다고 19일 밝혔다.

‘가족친화인증’은 가족친화적인 사회환경 조성을 촉진하기 위해 여성가족부가 자녀 출산 및 양육 지원, 탄력 근무 제도 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 기관에 부여하는 제도다. 서류 심사를 비롯해 직원 만족도 설문 조사, 기관 현장 심사, 가족친화인증위원회 심의 결정 등 엄격한 심사 절차를 거친다.

앞서 이노그리드는 ‘일·생활 균형 우수기업’으로 선정된 바 있으며, 2022년에는 ‘일하기 좋은 기업 대상’에서 산업통상자원부 장관 표창을 받는 등 지속적으로 가족친화적인 기업 문화를 만들고 시행하는 데 노력을 기울이고 있다.

 특히 이번 가족친화인증에서는 ▲배우자의 출산휴가 이용률 ▲육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 이용률 ▲남녀 육아휴직 및 출산휴가 후 고용유지율 등에서 높은 평가를 받았다.

이와 함께 매년 전 직원의 독감 예방접종과 종합건강검진을 지원하며 가족도 할인된 가격으로 건강검진을 받을 수 있도록 하는 등 근로자와 가족의 건강지원에도 힘쓰고 있다.

이 외에도 개인이 근무 시간을 자유롭게 조정할 수 있는 시차출퇴근제와 2시간 단위의 연차 사용, 3년 주기의 장기근속 포상 휴가 및 휴가 지원금을 제공하는 등 다양한 복지 제도를 운용 중이다.

또한 이사 시 별도의 휴가가 제공되며, 가족과 함께하는 시간을 늘리기 위해 분기별 2회 조기퇴근하는 이노패밀리데이를 시행하고 있다.

김명진 이노그리드 대표는 “임직원들을 위해 가족친화 경영을 지속해 온 것이 인정을 받아 기쁘다”며 “앞으로도 임직원이 행복한 가족친화 직장 문화 조성에 앞장서겠다”고 말했다.