모빌리티 플랫폼 타다 운영사 브이씨엔씨(VCNC)가 임직원 절반을 줄이는 대규모 구조조정을 단행한다.
15일 관련 업계에 따르면 타다는 사내 구성원 최소 50%를 감원하는 방향으로 희망퇴직을 신청받고 있다. 희망퇴직은 100명 가까운 인력을 대상으로 1주일간 진행한다.
희망퇴직에 서명하면, 회사 출근을 안 해도 되며 이달 30일 자로 퇴사 처리된다. 퇴직자에겐 두 달 치 급여가 지급된다. 희망퇴직자가 50% 미만일 경우, 타다는 직원들에게 별도로 권고사직을 통보할 예정이다.
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타다는 2018년 렌터카 기반 차량 호출 서비스 ‘타다 베이직’을 내세워 모빌리티 플랫폼 업계 혁신 사업자로 주목받았지만, 택시 업계 반발과 여객자동차운수사업법 개정안(타다 금지법)이 국회를 통과하면서 사업을 중단했다.
이어 재작년 토스에 인수된 후 가맹택시 사업을 재개, 이듬해 ‘타다 넥스트’를 선보이며 부활의 날개짓을 했지만, 카카오모빌리티(카카오T)와 진모빌리티(아이엠택시) 등 플랫폼 대비 경쟁 열위에 놓이며 고전했다.
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구조조정 외 타다는 타사 합병을 추진하고 있는 것으로 전해졌다. 지난달부터 진모빌리티와 더스윙 등이 물망에 올랐으며, 현재 더스윙이 유력 후보로 거론되고 있다. 스윙은 공유 퍼스널 모빌리티 플랫폼 회사로, 킥보드와 자전거 등 이륜차 사업을 영위하고 있다.
타다 관계자는 “경영 안정화를 위해 희망퇴직을 받는 건 사실”이라며 “합병과 관련해 아직 확정된 사안은 없다”고 말했다.