MZ 만난 정의선 "갓생, 본인이 원하는 가치에 달렸다"

박재욱·노홍철과 '갓생한끼' 동참…이웅열 코오롱 명예회장 깜짝 방문

정의선 현대차그룹 회장이 MZ세대를 만나 소탈한 일상을 공유하며, 경영위기 상황에서 겪은 깨달음 등을 공유했다.

전국경제인연합회는 25일 국민 소통 첫 번째 프로젝트인 한국판 버핏과의 점심' ‘갓생 한 끼’를 개최했다. 

이날 1호 주자로 정의선 현대자동차그룹 회장, 박재욱 쏘카 대표, 노홍철 노홍철천재 대표가 나섰다.

왼쪽부터 박재욱 쏘카 대표, 정의선 현대차그룹 회장, 노홍철 노홍철천재 대표 (사진=전경련)

동 행사에 참석한 MZ세대 30인은 참가신청자 중에 재능기부 계획의 창의성, 실현 가능성 및 영향력을 기준으로 선발했다. 대학생, 취업준비생, 프리랜서, 스타트업 대표, 자영업자, 사회초년생(직장인) 등 다양한 배경을 가진 MZ세대가 참석했다. 이들은 각자의 경험, 특기, 본업 등을 살린 특색있는 재능기부계획을 약속했다.

1부 행사에서는 정의선 현대자동차그룹 회장, 박재욱 쏘카 대표, 노홍철 노홍철천재 대표가 MC와 질문과 답변을 주고받으며 진행됐다. MZ들을 만난 소감과 출연 결심 이유, 평소 갓생 일과, 지금의 꿈과 계획, 최근 실천한 갓생, 마음 건강 관리 방법 등에 대해 이야기했다. 

정의선 회장은 목표를 이루기 위해서 나는 어떤 도전을 해봤냐는 질문에 기아차 위기 시절을 언급했다. 정 회장은 "회사가 정말 망하기 일보 직전이었기 때문에 은행 찾아다니면서 돈도 많이 꿔봤고 여러 가지 많은 경험을 했다"며 "제일 중요한 건 저 혼자 해서 되는 게 아니고 내부 팀워크더라"고 말했다. 

이어 "제일 위의 조직부터 공장 생산, 판매 등이 서로 똘똘 뭉쳐야 이겨낼 수 있기 때문에 그때 배운 것이 컸던 것 같다'며 "일일이 설명드릴 수 없지만 참 다양한 시도를 해봤으며, 경영을 해보신 분들은 아시겠지만 회사가 어려워졌을 때 중꺾마(중요한 것 꺾이지 않는 마음)를 많이 느꼈다"고 덧붙였다. 

박재욱 쏘카 대표는 사업 아이템 성공 확률을 높이는 비결을 공유했다. 그는 "내가 어떤 문제를 풀고 싶은가가 중요하지 어떤 아이템인가가 중요하지 않던 것 같다"며 "아이템에 대한 집착보다는 풀고싶은 문제가 뭔지에 집착하는 게 그게 오히려 성공 확률이 높았던 것 같다"고 말했다.

2부 행사에서는 리더와 각 그룹별 10명의 참석자들이 함께 햄버거를 먹으면서 진솔한 대화를 나눴다. 이웅열 코오롱 명예회장이 응원차 ‘갓생한끼’ 행사장을 깜짝 방문하기도 했다.

참가자들과 기념촬영한 모습 (사진=전경련)

이날 행사에 참여한 A양은 "(정의선 회장님을)뉴스같은 곳에서만 보다보니 멀게만 느껴졌는데, 오늘 직접 뵙고 대화해보니 소탈하고 친근하게 느껴졌다"며 "미래 비전에 대한 인사이트와 확신, 열정 그리고 정말 열심히 사시는구나 하는 점을 느낄 수 있었으며 완전 ‘갓의선’이다"고 소감을 전했다. 

B군은 "도전에 대한 열정, 의지로 가득찬 젊은 CEO가 많은 것을 이뤘는데도 저렇게 열심히 사시는 모습을 보고 나의 나태함을 버려야겠다고 생각했다"며 "원래도 박재욱 대표님을 좋아해서 오늘 행사에 참여했지만, 오늘부터는 완전 나의 롤모델로 삼을 것"이라고 말했다.